作品介紹
三十歲起不后悔
作者：(韓國)金尚勛,李東永 整理日期：2021-12-28 01:49:08
第一章
整天被工作牽著鼻子走。人生道路坎坷不順，只是時間的問題
“畢生的工作？嗨，這可能嗎？”
這是一個比我大一歲的人和我聊起晚年生活時所說的話。這個人在一所大學(xué)任職，是一個相當(dāng)于組長級別的教工。他信誓旦旦地對我說，他已經(jīng)為退休之后的生活做好了一切準備。一旦退了休，他每月將會獲得300萬韓元的退休教師補貼。要知道，無論是公務(wù)員退休津貼，還是教師退休補助，金額都是普通公民退休金的l.5倍以上。那個教工想得非常周到，他覺得單是靠退休補貼可能還有些不足，于是從很早之前就以每月80萬韓元的價錢買了一份退休保險。一旦他退休，還可以每月獲得百萬韓元的保險金。為了養(yǎng)老，這位老兄真可謂是把褲腰帶勒緊了一圈又一圈�？粗冻鰰奈⑿Φ乃�，我不禁問了他一個問題。從此開始，我們才算進入了王題。
“太好了，可是就算你把錢都準備齊了，那你退休之后準備干點什么呢？”
“噢，我就到處旅旅游吧。我覺得在退休之前，我拼命工作，早已經(jīng)對上班感到厭煩了。退休了還干什么工作啊，光玩就行啊�！�
聽到他回答的那一瞬間，我想到了兩個問題：第一，看他是如此自信，他怎么就能保證自己不會被炒魷魚呢々這樣的自信是從何而來呢7第二，這位老兄把旅游作為退休后的主要工作，看來他還不明白：旅游只是偶爾用來調(diào)節(jié)情緒的好方法，不能將其當(dāng)做日常生活。要是持續(xù)旅行幾個月時間，你也會厭倦旅行的。再說旅行之后你還是要回歸到日常生活上來。那時你又想做點什么事情呢？
我并不想打碎這位老兄滿臉的“會心微笑”，但是，我們又不得不直面現(xiàn)實。后來，我們花了很長的時間來討論尋找一份能夠維持一輩子生活所需的工作的重要性，但面對這個問題，這位老兄露出了半信半疑的神色，似乎在他的思想中，畢生的工作這一狀態(tài)在現(xiàn)實生活中是不可能實現(xiàn)的事情。
竟然會得出這番結(jié)論，看來15年的職場生活已讓他不自覺地陷入了既定的觀念中。這位老兄想當(dāng)然地認為只要認真工作，飯碗就會端得很穩(wěn)當(dāng)。他覺得不管別人怎樣，只要自己做得出色，就會逃脫人員調(diào)整的危機。即便被裁員，只要不老到應(yīng)該退休的年紀，也會有別的公司慧眼識金�？偟恼f來，依這位老兄所想，他相信面前還有許多機會。
如果你想擁有一份真正可靠的、一輩子都可以做的工作，那么就請你從上述的固定觀念中解脫出來吧。或許你正陷于職場之中，即便那樣，你首先要做的，也是要放棄對職場的那份期待和幻想。
四十歲還諸事不順的人們都有一個共同點
我想為大家說說鄭部長的故事。鄭部長從一家大型企業(yè)開始自己的職業(yè)生涯，曾經(jīng)一度干得很出色，現(xiàn)就任于一家中小型建設(shè)企業(yè)。鄭部長經(jīng)常開玩笑說：“不知道什么時候自己會被炒魷魚，所以一定要勤勤懇懇地工作。”看似一句玩笑話�？晌覅s不認為這只是句玩笑話那么簡單，因為他的故事足以給我們許多啟示。
1995年，20多歲的鄭部長作為新人進入一家大企業(yè)任職。這家企業(yè)雖比不上三星、現(xiàn)代，但品牌在業(yè)界也是響當(dāng)當(dāng)。鄭部長真的是一個非常能干的員工，對待工作盡心盡力，人際關(guān)系也處理得相當(dāng)圓滑。和鄭部長同期進入公司的同事們對他佩服不已：“我們這些人里，你肯定是最先升職，最先成為高管的人�！�
是啊，當(dāng)時的鄭部長可是一個前途無限光明的年輕人，而他總能不辜負大家的期待，努力工作。為了進行自我開發(fā)以及進一步拓展自己的人際關(guān)系網(wǎng)，他不惜花光所有的薪水。看到和自己一起進入公司的同事們，一拿到工資就悄悄回家，或是把錢全部存入銀行，鄭部長十分不屑。在他看來，同事們的舉動意味著他們永遠擺脫不了小市民的生活，不會有大作為的。
不多久，亞洲發(fā)生了金融危機，許多大型企業(yè)接二連三地破產(chǎn)，而鄭部長所在的公司也沒能逃過這一劫。一向才能非凡的他也受到了牽連。公司倒閉，員工們自然都失業(yè)回家了。失業(yè)人數(shù)成倍增加，工作崗位成倍減少，再就業(yè)真的是一件非常困難的事。
鄭部長沒有攢下錢，所以沒有創(chuàng)業(yè)的啟動資金。無可奈何的他不得不在家里休息了兩個月。不過他還算幸運，經(jīng)過一番艱難的求職，他終于被一家中型企業(yè)錄用了。雖然工資待遇沒有之前在大企業(yè)那么好，但在那段經(jīng)濟不景氣的時期還能找到工作，他感到真的要謝天謝地了。
鄭部長終究是個能力出眾的人才，在新公司他大展拳腳，不但受到同事的喜歡，更被領(lǐng)導(dǎo)寄予厚望。公司的財務(wù)狀況慢慢有了起色，而鄭部長也從代理的職位一路升任部長。
然而，在他40歲那年，公司突然破產(chǎn)了，這給鄭部長帶來了巨大的打擊。為了公司的發(fā)展，他是那樣的鞠躬盡瘁，但一個人的力量畢竟是微不足道的。鄭部長開始審視自己：銀行的存款一年后才到期，連本帶利加起來也不過3000萬韓幣；而一年后，他的大孩子就要上初中了。
已過不惑之年的鄭部長再也找不到一份合適的工作。他去過許多地方面試，但都被無情地刷了下來。無所事事的他在三個月后終于獲得了一個新的工作機會。這次他是在一家小企業(yè)擔(dān)任人事企業(yè)部部長的職務(wù)，年薪雖然只有區(qū)區(qū)4000萬韓元，但終歸是找到了一份工作。這對于他來說，已經(jīng)是一個極大的安慰了。P3-6
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