◆與其埋怨“怎么做得這么差”，不如巧妙說“還有進步的空間，能吸取什么教訓(xùn)”社恐……不善于溝通……有時候，用提問溝通比直接說更好，有來有回的輕松交流術(shù)。◆與其說“努力就會有結(jié)果嗎”，不如問“要獲得心儀的崗位，該如何準備”猶猶豫豫不如主動出擊，當你感覺迷茫，問就對了！那些能讓你更智慧、更成功的答案，你不問，是不會有人告訴你的！◆與其陷入“怎么讓喜歡的人也喜歡我”，不如問“如何提高修養(yǎng)，成為有魅力的人”漫畫版呈現(xiàn)，內(nèi)附大量實際案例。用對提問，增進友誼傳達善意，求職面試發(fā)現(xiàn)新可能，向上管理團隊建設(shè)，獲得關(guān)鍵信息，解決實際問題！
答案是從問題那里來的，問題的質(zhì)量決定著答案的質(zhì)量。很多時候，如果你感覺迷茫無措，問，就對了！不僅能夠增進溝通、傳達善意、獲取更多信息，提問更是掌握人生主動權(quán)的重要方式。本書共8章，融實際案例、有效方法、行動指南于一體。圖書以漫畫圖解的方式講述了如何問出有效的問題，如何通過提問引發(fā)思考、激勵行動、獲得知識、解決問題、表達質(zhì)疑以及向上管理等。除此之外，本書還對如何在求職面試、人才選拔、表達善意、促成合作等7類場景中進行高質(zhì)量提問做出了特別解答，適合學(xué)生、職場人士等大眾讀者閱讀。
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