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現(xiàn)代職場中，人人都想做領(lǐng)導(dǎo)，但領(lǐng)導(dǎo)卻不是人人都能做的。做領(lǐng)導(dǎo)不僅是一門學(xué)問，更是一種藝術(shù)。目前的市場中有很多關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)”的書，但面向“企業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)”，尤其是系統(tǒng)、完整的現(xiàn)在化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的理論書籍卻很少。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要掌握的東西有很多，管理用人、說話技巧、專業(yè)技術(shù)、正確投資、決策溝通、創(chuàng)新思維……總而言之，領(lǐng)導(dǎo)者需要付出比員工多幾倍的精力去學(xué)習(xí)這些知識，盡管有時候也會出現(xiàn)錯誤，但決不能放棄。
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