1.拋開復(fù)雜的理論，主要從五大角度介紹領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的16個(gè)方面，建立在作者的20多年的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)之上，解決了大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)力書籍在講述了“領(lǐng)導(dǎo)力是什么？為什么重要”之后的問題，也就是“如何建立領(lǐng)導(dǎo)力”，是從“知道”到“做到”的提升�！�2.本書的16章中，主要結(jié)構(gòu)是，“領(lǐng)導(dǎo)者遇到的問題”——針對(duì)這些問題利用圖表等方式展開討論，并討論解決方法和領(lǐng)導(dǎo)技巧”——“反思時(shí)間：給讀者結(jié)合現(xiàn)狀的思考時(shí)間”——“針對(duì)現(xiàn)狀給出更具體的解決方案，還有大量的練習(xí)”——“*后提出提升領(lǐng)導(dǎo)力的‘十大技巧’”。 3.16章每章都自成體系，而每章中的每個(gè)結(jié)構(gòu)部分都可以單獨(dú)快速讀完，作者利用自身的經(jīng)驗(yàn)和專長(zhǎng)，都給出了精煉、務(wù)實(shí)、實(shí)踐性強(qiáng)的解答。所以，針對(duì)每一章或每一小節(jié)中的部分都可以在碎片時(shí)間內(nèi)學(xué)完�？梢哉f一本隨翻隨用的領(lǐng)導(dǎo)力手冊(cè)�！�4.本書主要圍繞“韌性”和“影響力”兩個(gè)主題來介紹，通過韌性來增強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能量和自信心，通過影響力讓更多人包括客戶來追隨你。兩者相互促進(jìn)影響。有不同需求的領(lǐng)導(dǎo)者，可以根據(jù)自己的需求，從學(xué)習(xí)、激勵(lì)、授權(quán)、影響等方面挑選內(nèi)容，隨時(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)而讓自己的領(lǐng)導(dǎo)力不斷擴(kuò)大并增強(qiáng)�！�5.適用于所有想要提升領(lǐng)導(dǎo)力和影響力的人，不限于在職的領(lǐng)導(dǎo)者，甚至可以作為領(lǐng)導(dǎo)者推薦給下屬及普通員工的學(xué)習(xí)用書，對(duì)每個(gè)人的職業(yè)生涯都具有重要的影響。
本書是一個(gè)具體可行的指南，其中有成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者所需要的一切。每一章都簡(jiǎn)要概述了一個(gè)關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)，全書16個(gè)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力方面的知識(shí)，都可以在像午餐時(shí)間這樣的碎片時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)并掌握。 作者將心理學(xué)與實(shí)用易懂的實(shí)踐指導(dǎo)結(jié)合，培養(yǎng)了上萬名全球領(lǐng)導(dǎo)者。在這本書中，她借鑒了自己在培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)者方面的豐富經(jīng)驗(yàn)，為從領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行變革、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以適應(yīng)手頭任務(wù)、具有應(yīng)變能力，到建立影響力等，都提供了清晰的學(xué)習(xí)路徑、啟發(fā)性模型和自我反思。讀者能夠從中找到適合自己的領(lǐng)導(dǎo)力提升方法，并為接下來的領(lǐng)導(dǎo)生涯做更好的準(zhǔn)備。
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