不做職場(chǎng)苦行僧，只做職場(chǎng)智慧人。掌握職場(chǎng)讀心術(shù)，玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)潛規(guī)則�？赐干纤镜陌堤�(hào)，讓上司跟著你走。讀懂下屬的心思，讓下屬傾力奉獻(xiàn)。
閱讀本書(shū)，透悟職場(chǎng)心理，深諳職場(chǎng)之道，輕松職場(chǎng)博弈�？吹虏�，讓上司乖乖“聽(tīng)話(huà)”；見(jiàn)招拆招，讓下屬披肝瀝膽。
職場(chǎng)風(fēng)云變幻莫測(cè)，不一定非得三頭六臂才能博弈成功，只懂蠻干不是本事，會(huì)看、會(huì)說(shuō)、會(huì)做才能輕松加薪晉升，亦才能管理好你的員工。
本書(shū)通過(guò)許多真實(shí)的案例，揭示了職場(chǎng)中無(wú)聲的心理現(xiàn)象，針對(duì)高層、中層、普通職員進(jìn)行深刻的心理剖析，適合職場(chǎng)中的各個(gè)階層閱讀。從下屬角度出發(fā)，分析上司的言行舉止，猜測(cè)其背后的真正目的和決策動(dòng)向，有助于職場(chǎng)人士順利闖過(guò)職場(chǎng)重重“險(xiǎn)境”，步步高升。亦從管理層的角度出發(fā)，幫助管理者正確掌握員工具體行為的真實(shí)想法和引導(dǎo)員工的行為動(dòng)向，針對(duì)“問(wèn)題員工”引發(fā)的種種挑戰(zhàn)，提出實(shí)用高效的對(duì)策，使其真正提高管理能力和工作業(yè)績(jī)。
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