這本書一半是沉思，一半是方法指南。作者傾向于和大家分享自己在一次次的思維爆發(fā)中領(lǐng)會(huì)到的東西，而不是大量的分析。只要可能，就會(huì)展示而不是說(shuō)教。在這本書中，大部分的內(nèi)容都包含在故事中。的確，作者認(rèn)為關(guān)于組織的偽科學(xué)術(shù)語(yǔ)實(shí)在太多了。我們需要更多生動(dòng)的故事。
本書的大部分內(nèi)容，探討的都是推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力和管理變革。但是，第三部分專注于人格和道德。對(duì)那些留下了真正遺產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者們來(lái)說(shuō)，人格和道德是最寶貴的優(yōu)點(diǎn)。
本書是本尼斯30年的文章競(jìng)選集，代表著過去三十多年來(lái)本尼斯穿越各種領(lǐng)導(dǎo)夢(mèng)想的旅程。這本書包含了本尼斯所認(rèn)識(shí)到的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和變革的精髓。它包含了一些帶有強(qiáng)烈個(gè)人色彩的論文，其中包括一段簡(jiǎn)要的自傳和學(xué)術(shù)經(jīng)歷。后一部分內(nèi)容概要地介紹了幾十年前社會(huì)科學(xué)研究怎樣改變了我們看待組織的角度，以及可以用來(lái)激勵(lì)人們?yōu)樽约汉徒M織做出貢獻(xiàn)的方法。
|
