胡維芳、顧衛(wèi)東、方翰青著的《職業(yè)心理理論與實(shí)踐》以職業(yè)心理導(dǎo)論、職業(yè)心理理論、職業(yè)心理發(fā)展、職業(yè)心理管理為主線，系統(tǒng)描述了職業(yè)心理學(xué)的歷史，全面闡述了職業(yè)發(fā)展的理論、職業(yè)指導(dǎo)的理論，以及職業(yè)選擇、職業(yè)生涯、職業(yè)心理測評、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)心理咨詢、職業(yè)績效、員工幫助計劃(EAP)、職業(yè)心理健康、職場中的人際關(guān)系等。
此書可作為全日制普通院校心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、職業(yè)教育學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、勞動與社會保障等專業(yè)的教學(xué)用書，也可作為管理心理學(xué)選修課的教材，還可以供各級各類組織的管理者閱讀和參考，以及廣大對職業(yè)心理學(xué)感興趣的讀者閱讀使用。
職業(yè)心理學(xué)運(yùn)用心理學(xué)的原理和方法，研究人們在選擇、從事和改變職業(yè)時表現(xiàn)出來的個體差異和心理特點(diǎn)，以充分利用人力資源，實(shí)現(xiàn)人-職匹配，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)心理學(xué)貫穿人們求職及職業(yè)發(fā)展的整個過程。
胡維芳、顧衛(wèi)東、方翰青著的《職業(yè)心理理論與實(shí)踐》按照職業(yè)心理導(dǎo)論篇-職業(yè)心理理論篇-職業(yè)心理發(fā)展篇-職業(yè)心理管理篇的路徑展開。首先梳理了職業(yè)心理學(xué)的科學(xué)學(xué)問題和職業(yè)心理學(xué)的相關(guān)理論；然后介紹了職業(yè)選擇和職業(yè)生涯問題；最后詳細(xì)地解讀了如何進(jìn)行職業(yè)心理管理。
本書可供高等學(xué)校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)學(xué)生使用，也可供職業(yè)大學(xué)、職業(yè)院校學(xué)生使用，亦可作為職業(yè)心理學(xué)專業(yè)研究人員的參考資料，還可以作為勞動、人事和其他管理人員進(jìn)行心理學(xué)培訓(xùn)的教材或工作指導(dǎo)用書。
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