從管理學發(fā)展的歷程看，就是從古典管理走向現(xiàn)代管理，從以物為中心到以人為中心的發(fā)展過程。管理的主體是人，現(xiàn)代行政管理的一個基本理念就是重視人，倡導“以人為本”，進行人性化管理，其中就貫穿著倫理化的內涵和準則。孟昭武和呂學芳編著的《倫理化管理————現(xiàn)代行政發(fā)展的新趨勢》深入探討了“以人為本”的觀點。
孟昭武和呂學芳編著的《倫理化管理————現(xiàn)代行政發(fā)展的新趨勢》是一部系統(tǒng)論述和探討現(xiàn)代行政發(fā)展倫理化新趨勢的論著，作者從行政管理倫理化的理念切入，運用理論與實際相聯(lián)系、調研與分析相銜接、實證研究與規(guī)范研究相統(tǒng)一的方法，既概述和闡明了行政管理倫理化的基本理念、倫理特征、基本內容以及實現(xiàn)行政管理倫理化的必要性、基本思路和基本對策，又重點從理論基礎、實踐依據(jù)、行政權力、行政責任、行政機制、行政人員六大層面，展開對現(xiàn)代行政管理倫理化基本內涵、特色和趨勢的深入闡釋和剖析，特別是從管理與道德的辯證統(tǒng)一關系，彰顯我國行政體制改革所蘊涵的理論現(xiàn)實意義，揭示了實現(xiàn)理論化行政管理是行政管理自身發(fā)展的客觀趨勢。作者認為實現(xiàn)行政管理倫理化的關鍵是實現(xiàn)行政行為的倫理化，因此，必須從行政管理實踐的兩個重要層面著手：從行政主體的主要職責來看，主要是實現(xiàn)行政權力、行政責任和公共服務的倫理化：從影響行政目標實現(xiàn)的核心因素來看，主要是要實現(xiàn)行政制度、行政機制和行政人員的倫理化。
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