這是一本有趣而實(shí)用的職場(chǎng)指南，作者基于卡爾·榮格的人格類(lèi)型學(xué)和MTBI性格學(xué)，將工作中的常見(jiàn)沖突性格劃簡(jiǎn)明清晰地分為思想者和感覺(jué)者的兩種，并把二者形象化為“仙人掌”和“雪花”。無(wú)論你是誰(shuí)，都能在“雪花-仙人掌”圖譜中找到自己的位置。幫助你打破刻板印象，穿透表面，發(fā)現(xiàn)真實(shí)、根本的沖突所在，幫助我們洞察身邊人的真實(shí)想法，從容應(yīng)對(duì)人際關(guān)系中的高難度溝通，提升我們職場(chǎng)的幸福指數(shù)和成功指數(shù)。書(shū)中的分類(lèi)讓你可以輕易理解絕大部分高難度溝通的底層邏輯，通過(guò)自我定位、互相了解和簡(jiǎn)單的行為控制技巧，可以使不同性格的人互相融合，并且更好地發(fā)揮各自的長(zhǎng)處，將所面對(duì)的溝通處境，轉(zhuǎn)化為一個(gè)認(rèn)知真實(shí)自我、成長(zhǎng)提升的過(guò)程。作者具有數(shù)十年豐富的工作咨詢、團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，在她幽默好讀的行文中，“元狀態(tài)”、“大腦區(qū)域控制”等理論融合其中，書(shū)中還有大量有趣的例子、評(píng)估表格、小貼士，圖片……全文的閱讀及其有趣輕松，讓人愛(ài)不釋手。
打破刻板印象穿透表面，發(fā)現(xiàn)真實(shí)、根本的沖突所在洞察身邊人的真實(shí)想法幫助不同性格互相融合從容應(yīng)對(duì)人際關(guān)系提升職場(chǎng)的幸福指數(shù)和成功指數(shù)應(yīng)對(duì)高難度溝通 將所面對(duì)的高難度溝通，轉(zhuǎn)化為一個(gè)認(rèn)知真實(shí)自我、成長(zhǎng)提升的過(guò)程
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