圖表范例豐富,適合企業(yè)職業(yè)生涯管理職業(yè)閱讀。 本書從個人職業(yè)生涯規(guī)劃與組織職業(yè)生涯管理兩個維度的對比展開,構建了職業(yè)生涯規(guī)劃的系統(tǒng),提供了職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)化的框架圖譜,以及一張“畫布”。讀者可以快速厘清本書的體系和規(guī)劃職業(yè)生涯的路徑。同時,本書設計了一些特色實用的模塊,包括標準和范例,以及方法、工具和調研問卷、測評量表、模型設計等,供讀者選用!”緯冗m合企業(yè)新員工,以及在職場工作三五年以上的“老司機”、遇到瓶頸和晉升“天花板”的職場精英閱讀、使用,也能夠為企業(yè)人力資源及管理部門提供參考和借鑒。
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