越來越多的職場人士習慣用加班擠占本屬于生活的時間，他們相信“當工作超負荷時，只有加倍工作才能結(jié)束這一切！”、“長時間忙于工作、日理萬機的人，擁有更高的人力資本的價值”。這種過度工作崇拜是不折不扣的“思路陷阱”！其本質(zhì)是我們用過度工作置換了人生中其他領(lǐng)域的投入，把人生其他領(lǐng)域的收益邊緣化。它掩蓋了一個事實：人生是多維的，成功也是。只有當人生的多個方面和諧發(fā)展、相互促進時，成功才是可持續(xù)的。優(yōu)選知名高效能專家邁克爾·海亞特及其高管女兒梅根提出的“高效能人生法則”，已在美國幫助超1000萬人實現(xiàn)工作和生活聯(lián)動推進，在動態(tài)中取得兩者的平衡和雙向發(fā)展。他們在組織科學和心理學等學科研究成果的支持下，通過大量來自各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的成功人士和他們的訓練班學員的案例，總結(jié)出工作和生活雙贏的五項原則，引導讀者樹立正向的職業(yè)觀和生活觀，用高效的工作為生活提供空間，實現(xiàn)自我保健、人際關(guān)系和諧、工作成就感高的良性循環(huán)，讓正向努力不拿幸福感做交易，不以犧牲個人生活為代價
|
