不想當將軍的士兵不是好士兵。
人在職場，誰不想加薪晉級？若是以升遷來論英雄的話，各國的元首、總統(tǒng)無疑是官場中的佼佼者了。
讓我們來學學外國元首是如何升職的吧！
相比于大部分的理論知識和空洞說教，本書顯得通俗易懂、妙趣橫生。相信在一天的辛苦勞碌之后，手捧本書，我們可以用最輕松的方式吸取最有效的養(yǎng)分，進而也更躊躇滿志、游刃有余地投身職場生涯。
向奧巴馬學“打牌”
職場升遷就如打牌，你可能經(jīng)常會抓到一把“臭牌”：如遇到一個不欣賞你的上司；對手后臺硬；你的團隊出現(xiàn)了小問題，讓老板懷疑你的領導才能……這個時候，要采取措施修正補救：以出色表現(xiàn)來改變上司的成見；掩鋒芒，與后臺硬的對手成為朋友；勇于承擔團隊責任……
向小布什學“藏拙”
四大美女都還有缺陷呢！楊貴妃腳大，就穿長裙遮拙；王昭君斜肩膀，喜歡穿斗篷。也許你認為這是小題大做，順其自然好了，但在針尖上打擂臺的今日職場，小細節(jié)PK不慎，大機會悄然溜走的案例卻比比皆是。如果你不想是其中一員，那么，花點精力學學“藏拙”吧！
向艾森豪威爾學“示弱”
職場用人有這樣的規(guī)律：在人才構成方面，如果公司沖沖殺殺的人占多，那么老板會重用穩(wěn)健派；如果公司一潭死水，老板則會啟用有朝氣的人來擔當重任……所以說，你要根據(jù)公司的實際情況，隨機應變適時調整自己的處事風格：該示弱時示弱，該強硬時強硬。
本書遴選40位外國元首的升遷事例，以引人人勝的情節(jié)、生動詼諧的文筆。深入發(fā)掘他們的超卓品質，精細探尋他們的成功因子，并對諸多細節(jié)給出恰當?shù)狞c評與貼心的建議————旨在激勵年輕的你迅速規(guī)劃職業(yè)生涯，早日走上升職的康莊大道。
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