“一招吃遍天下”的時(shí)代早已成為過(guò)去時(shí)，如果你只有單一的優(yōu)勢(shì)，那么要考慮十年之后的自己是否會(huì)面臨失業(yè)危機(jī)？如果行業(yè)發(fā)生顛覆性的變化時(shí)，考慮自己的優(yōu)勢(shì)還是否具有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力？
聰明人只會(huì)越來(lái)越多，而不是越來(lái)越少，而且技多不壓身。你不得不從現(xiàn)在開(kāi)始規(guī)劃個(gè)人發(fā)展路徑，有意識(shí)地學(xué)習(xí)，構(gòu)造一個(gè)屬于自己的獨(dú)特組合。
本期，想向大家推薦8本讀完就能用得上的實(shí)體書(shū)，從個(gè)人管理、學(xué)習(xí)方法、投資理財(cái)、思維訓(xùn)練、邏輯訓(xùn)練、人際關(guān)系、生活方式、職場(chǎng)成長(zhǎng)這8個(gè)方面幫助提升自己，一個(gè)人也可以像一支強(qiáng)大的隊(duì)伍~
01
個(gè)人管理
向與生俱來(lái)的行為頑癥宣戰(zhàn)
《拖延心理學(xué)》
- [美]簡(jiǎn)·博克 / [美]萊諾拉·袁 -
大家在工作和生活中有沒(méi)有這樣的經(jīng)歷：當(dāng)老板吩咐一件不是很著急的事情的時(shí)候，往往這件事情會(huì)在指定的時(shí)間被耽擱，生活中也是這樣，原本打算在周末前完成事情，結(jié)果過(guò)了好幾個(gè)周末還沒(méi)有做。
或許你會(huì)說(shuō)，我只是把事情往后推了推，并不是拖延。那什么才是真正的拖延呢？這本書(shū)指出：想要辨識(shí)真正的拖延，看它是不是讓你后悔煩惱，從而影響你的生活。
如果你因?yàn)楣ぷ鞒绦蚝褪聞?wù)上的拖延，不斷失信于客戶，最終失去重要的客戶；你因?yàn)楣ぷ骱蜕钌系耐涎樱粩嗳∠蛺?ài)人約定的出游和活動(dòng)，最終導(dǎo)致離婚或是分手，這些都是真正的拖延。
拖延從根本上來(lái)說(shuō)并不是一個(gè)時(shí)間管理方面的問(wèn)題，也不是一個(gè)道德問(wèn)題，而是一個(gè)復(fù)雜的心理問(wèn)題。根本而言，拖延的問(wèn)題是一個(gè)人跟自身如何相處的問(wèn)題，它反映的是一個(gè)人在自尊上的問(wèn)題。對(duì)有拖延的朋友來(lái)說(shuō)，這本書(shū)值得讀。
02
學(xué)習(xí)方法
開(kāi)啟“學(xué)霸”體質(zhì)，哪有什么不會(huì)？
《學(xué)習(xí)之道》
- [美] 芭芭拉·奧克利 -
我們經(jīng)常在學(xué)習(xí)中，往往會(huì)陷入“低水平勤奮”的陷阱，明明學(xué)習(xí)很認(rèn)真、也很刻苦，但是學(xué)習(xí)效果卻不怎么樣：讀完一本書(shū)，卻不記得講什么？美劇看了一籮筐，英語(yǔ)還是沒(méi)長(zhǎng)進(jìn)？知識(shí)課程、公眾號(hào)、指導(dǎo)書(shū)、牛人帖，一個(gè)都沒(méi)落，卻還是沒(méi)有形成自己的知識(shí)體系？
這些都是典型的低質(zhì)量學(xué)習(xí)癥狀。不了解學(xué)習(xí)的原理，就是在無(wú)效的重復(fù)；缺乏有效的學(xué)習(xí)方法，就是在消耗天賦。而且在知識(shí)付費(fèi)浪潮涌起的時(shí)代，學(xué)習(xí)能力成了個(gè)體崛起的核心能力，更是所有能力的基礎(chǔ)。如何掌握學(xué)習(xí)之道，提高自己的學(xué)習(xí)能力，是每個(gè)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)的人必須學(xué)習(xí)和掌握的。即使是普通的工作晉升和生活品質(zhì)優(yōu)化，也都離不開(kāi)持續(xù)的學(xué)習(xí)。
芭芭拉在《學(xué)習(xí)之道》中提到了很多關(guān)于“學(xué)習(xí)”的觀點(diǎn)，其中有兩個(gè)非常值得學(xué)習(xí)。
03
投資理財(cái)
經(jīng)濟(jì)學(xué)就該這樣通俗易懂
《小島經(jīng)濟(jì)學(xué)》
- [美]彼得·希夫 / [美]安德魯·希夫 -
經(jīng)濟(jì)學(xué)理論由于太過(guò)枯燥乏味？以致長(zhǎng)久以來(lái)普通大眾并沒(méi)有太多時(shí)間和興趣對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)有深入的了解和學(xué)習(xí)，但是在我們的生活中，新聞、報(bào)紙等等媒體每天都會(huì)提到的經(jīng)濟(jì)相關(guān)的新聞，而對(duì)于大眾來(lái)說(shuō)，依舊只是一知半解，比如：通貨膨脹到底是怎么來(lái)的？扭轉(zhuǎn)惡化的經(jīng)濟(jì)狀況是該花錢(qián)，還是存錢(qián)？為什么有些國(guó)家很富有，而另外一些國(guó)家卻很窮？
《小島經(jīng)濟(jì)學(xué)》通過(guò)插圖、幽默的措辭以及講故事的平實(shí)手法，將經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的各種現(xiàn)象進(jìn)行專業(yè)而又生動(dòng)的分析，讓沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)的大眾讀者，學(xué)會(huì)把所了解到經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)用在我們的日常生活中去，將經(jīng)濟(jì)學(xué)真正從書(shū)本中死的知識(shí)點(diǎn)和理論變成活的，可以為我們所用的真正有用的改善生活的技能。
而除此之外，對(duì)于那些對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)有興趣，希望了解經(jīng)濟(jì)學(xué)卻苦于各種繁雜錯(cuò)亂的知識(shí)，想走出誤區(qū)，理解經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論與常識(shí)的人們來(lái)說(shuō)，這本書(shū)也是一本非常不錯(cuò)的選擇。
04
思維訓(xùn)練
認(rèn)知思維方式，提升你的決策力
《思考，快與慢》
- [美] 丹尼爾·卡尼曼 -
不知道大家有沒(méi)有思考過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題，在生活中到處都有要做決定的時(shí)候，比如說(shuō)今天應(yīng)該穿什么衣服，出門(mén)要不要帶傘，走到岔路口的時(shí)候該往哪邊走等等，我們面對(duì)各種各樣的的選擇，大腦到底怎么作出最后的決定，又為什么會(huì)作出這樣的選擇呢？還有不少人都會(huì)覺(jué)得我能夠控制自己的思維呀，但是為什么有的時(shí)候我們還是會(huì)犯傻，還會(huì)犯低級(jí)錯(cuò)誤呢？
大家在工作的時(shí)候一定有過(guò)這樣的體會(huì)，明明很簡(jiǎn)單的小事，卻因?yàn)闆](méi)有檢查清楚就出錯(cuò)了，明明剛開(kāi)始有檢查的，到最后還是有出錯(cuò)，腦袋一抽筋就直接忽略了。我們的思維常常受到各種因素影響，但是我們卻沒(méi)有意識(shí)到。
《思考，快與慢》這是本關(guān)于思考的書(shū)，人類到底有多理性，讀了這本書(shū)才會(huì)發(fā)現(xiàn)我們的大腦原來(lái)有快和慢兩種思考方式共同控制我們的思想和行為，讀完這本書(shū)至少會(huì)明白下面幾個(gè)問(wèn)題：為什么人天生就有惰性思維，還會(huì)拉低我們的智商呢？為什么我們不能時(shí)時(shí)刻刻有意識(shí)地控制我們的思想和行動(dòng)呢？我們什么時(shí)候該相信直覺(jué)，什么時(shí)候又要三思而后行呢？總之這本書(shū)會(huì)教會(huì)你如何用不同技巧來(lái)避免思維失誤，讓你在商場(chǎng)、職場(chǎng)和生活中作出更好的選擇。
05
邏輯訓(xùn)練
腦力工作者的“福音書(shū)”
《深度案例思考法》
- [日]井上達(dá)彥 -
前陣子，喜茶風(fēng)靡全國(guó)的時(shí)候，排了一整條隊(duì)伍，發(fā)現(xiàn)90%的人都在玩王者榮耀，一款網(wǎng)絡(luò)游戲，背后可能是幾百人的團(tuán)隊(duì)，用最前沿的科技，最詳盡的數(shù)據(jù)，通過(guò)聲、光、交互、反饋等全方位途徑，在各種心理學(xué)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)等理論指導(dǎo)下，精心打造 ——
目的是什么？為了創(chuàng)造一個(gè)虛擬空間，來(lái)消磨你的時(shí)間。
消費(fèi)娛樂(lè)文化為我們創(chuàng)造的牢籠。相對(duì)而言，愉悅感更少、付出更高的行為 —— 比如學(xué)習(xí)，閱讀，思考 —— 自然也就沒(méi)有人愿意去做，導(dǎo)致我們的深度思考能力一步步被毀掉，失去自主思考和判斷的能力。你會(huì)越發(fā)地發(fā)現(xiàn)我們做的PPT老是被領(lǐng)導(dǎo)批成“毫無(wú)條理”，有時(shí)候連清晰地表達(dá)一件事的前因后果都很難，然而大神們的案例總是讓你“不明覺(jué)厲”。
為什么？原因很簡(jiǎn)單：因?yàn)槟闳狈ρ芯繂?wèn)題的邏輯和方法。
《深度案例思考法》就是一本講述思考邏輯的書(shū)，作者用經(jīng)典案例幫助我們深度了解那些“不明覺(jué)厲”的研究方法。 全書(shū)干貨，可謂“腦力工作者的福音書(shū)”。
06
人際關(guān)系
活得很失落，因?yàn)閼蛱?br/> 
《人性的弱點(diǎn)全集》
- [美] 戴爾·卡耐基 -
不少人很困惑：“感覺(jué)自己挺優(yōu)秀的，為什么大家都不太愿意搭理我呢？”“有些人各方面條件都比我差，為什么她總是比我更受人歡迎呢？”“我也沒(méi)做什么，為什么就得罪他人呢？”
我們總想通過(guò)自己的努力，解決人際難題，我們總覺(jué)得可以提高自己的技巧或“能力”�？上�，大部分人理解的“能力”，并不適用于人際關(guān)系。
看《人性的弱點(diǎn)》你會(huì)發(fā)現(xiàn)，要想獲得好人緣其實(shí)是有方法可循的。
想要擁有好人緣，被人賞識(shí)、尊重，讓人愿意在你困難的時(shí)候幫助你，取決于自身各個(gè)方面的因素。類似于尊重他人、好好說(shuō)話、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、保持微笑等這些大家都知道的東西，其實(shí)還有很多我們經(jīng)常忽略的點(diǎn)，所以我們?cè)谂c人交往的時(shí)候，不妨借鑒一下羅斯福與人相處的方式，這不僅會(huì)讓你在與各種人群交往中增長(zhǎng)知識(shí)面，更能幫助你獲得別人的認(rèn)同，從而積攢好人緣。
07
生活方式
生活需要減法
《斷舍離》
- [日] 山下英子 -
雙十二過(guò)去，很多人看了看自己的訂單，發(fā)現(xiàn)有的已經(jīng)火速趕來(lái)，有的卻還遲遲沒(méi)發(fā)貨，還有的預(yù)售尾款還沒(méi)有結(jié)算完畢�？匆�(jiàn)已被清空的購(gòu)物車，如今又是滿滿一車之余，家里還堆積著上一年沒(méi)開(kāi)封的包包、過(guò)時(shí)的衣服、沒(méi)穿過(guò)的鞋子、過(guò)氣的口紅、囤積的衛(wèi)生巾......“食之無(wú)味棄之可惜”的憂國(guó)憂民狀。
它們不僅并沒(méi)有為我們的生活帶來(lái)更多的幸福感，反而占據(jù)了我們大量的時(shí)間、空間和精力，讓生活變得更加沉重和瑣碎。
在你擁有物質(zhì)的同時(shí)，物質(zhì)反過(guò)來(lái)也在控制著你，就如《斷舍離》作者山下英子所說(shuō)的：“不用的東西充滿了咒語(yǔ)般束縛的能量”。
因此，我們應(yīng)當(dāng)經(jīng)常保持空杯和清零的心態(tài)，回歸生活的本質(zhì)，關(guān)注內(nèi)心最真實(shí)的需要，對(duì)各種沒(méi)用的東西進(jìn)行斷、舍、離。
08
職場(chǎng)成長(zhǎng)
你的職場(chǎng)不容辜負(fù)
《你的職場(chǎng)不容辜負(fù)》
-TalentGuide編著-
曾經(jīng)做過(guò)一項(xiàng)員工有效性調(diào)研。調(diào)研結(jié)果有個(gè)驚人的發(fā)現(xiàn)：在中國(guó)職場(chǎng)中，不敬業(yè)的員工超過(guò)了員工總數(shù)的54%。說(shuō)白了，一半以上的員工處于磨洋工狀態(tài)。
這是一個(gè)令人吃驚的數(shù)字，意味著我們很多人在職場(chǎng)中都是只混口飯吃，并沒(méi)有全身心地投入。然而，我們從20歲出頭工作開(kāi)始算起，到60歲退休，前后近四十年。人生平均也就不到兩個(gè)四十年，職場(chǎng)占了我們一半的時(shí)光。人生本是一場(chǎng)博弈，前半生奮斗在學(xué)校，后半生奮斗在職場(chǎng)，這成了TG出版這本書(shū)的初衷，希望能讓更多迷茫的職場(chǎng)人得到啟發(fā)，找到人生拼搏的方向，找到自己真正的價(jià)值所在。
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