作品介紹

不論HR小白還是大神都應該看看


作者:著名作家     整理日期:2022-07-17 07:38:33


  還記得2017年初的時候
  你為自己立下的flag
  我要去旅游,我要讀100本書,我要瘦20斤!.....
  然而今年又過了6分之1的時候
  請看看你曾經一時沖動買下的“書山”
  究竟翻了多少頁?
  2018年我們不拼數(shù)量,只拼質量!
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  無論你是HR大神還是HR小白
  學習才是永恒之道!
  小編我就列舉出HR大神推薦的9本書供大家參考
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  《培訓進化論:從培訓專家到學習設計師》
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  被眾多企業(yè)大學、培訓機構奉為“培訓工具書”
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  《精解HRBP實戰(zhàn)案例:工具與方案》
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  實戰(zhàn)案例、工具與方案
  全書圖表索引目錄呈現(xiàn),落地實際工作中。
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  培訓的力量:互聯(lián)網+時代培訓管理與創(chuàng)新
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  作者獨創(chuàng)的“培訓管理”ERP系統(tǒng)—— “擺渡人”培訓管理ERP。
  案例豐富,是培訓在企業(yè)遭遇到的共性問題。
  首創(chuàng)理論——“靜態(tài)需求”和“動態(tài)需求”
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  《搞定不確定》
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  GE、中糧、華為、騰訊共同選擇的組織發(fā)展秘訣
  用行動學習的方式解決業(yè)務實際問題
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  《《好預算定乾坤》》
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  詳解全面預算管理基本理論、實操細節(jié)、執(zhí)行要點。
  方嵐教你全面管理預算,實現(xiàn)目標更輕松!
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  《萃取技術》模型篇——王興權
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  萃取技術萃眾人的智慧和經驗,建立經驗管理體系,讓企業(yè)員工的“牛招”在企業(yè)里推廣、沉淀,讓組織最大的浪費不再是經驗的浪費。
  09
  《贏在薪酬:基于SMART原理薪酬體系設計》
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  方永飛、葉阿次聯(lián)袂推薦,
  最大的亮點是原創(chuàng)性提出了HR如何從業(yè)務角度理解財務報表,及HR如何從財務角度理解績效考核。
  





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