拆書幫創(chuàng)始人趙周老師曾說,當(dāng)一個人工作壓力大,對未來的期望越高,他就越需要學(xué)習(xí)。 現(xiàn)代職場人沒有充裕的生存余力,就更應(yīng)該給自己裝備上投資收益高的學(xué)習(xí)方法。如果能將書中的知識轉(zhuǎn)化為職場能力,你就從一本幾十元的書中,得到和上萬元的培訓(xùn)課同等的價值。 吃掉那只青蛙(原書第3版) 博恩·崔西 方向:時間管理 做好時間管理,是第一步。如果時間管理做不好,估計也沒時間看書。 它是職場人提高工作效率,獲得更大成果的一大利器。 所謂“吃掉那只青蛙”,就是每天需要先完成最重要、最難、最有創(chuàng)造性的事情。 21條關(guān)鍵法則,幫你克服拖延,迅速提升效能。 如何高效閱讀(紀(jì)念版) 彼得·孔普 方向:閱讀方法 現(xiàn)代職場人工作繁忙,閱讀時間嚴(yán)重萎縮。掌握快速閱讀的方法非常重要。 《如何高效閱讀》是本書是一本閱讀指南,介紹了高效閱讀的方法、技巧,閱讀所應(yīng)具備的廣闊視野。 成千上萬人通過自學(xué)書中的方法,將閱讀速度提高了3倍、5倍甚至8倍。 這本書能為你帶來什么? 快速吸收微信朋友圈、微博、訂閱號中的信息。 用閑暇時間速讀更多最喜愛的書籍,得到更多愉悅。 商務(wù)信件、專業(yè)資料、技術(shù)性與通信類圖書不再堆積如山。 幾個月后還能輕松回憶起閱讀內(nèi)容的大部分細(xì)節(jié)。 快速閱讀幾個小時后眼睛不疲勞、精神不疲倦。 卓有成效的管理者(珍藏版) 彼得·德魯克 方向:工作觀 “現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得·德魯克認(rèn)為,并不是高級管理人員才是管理者。每一位知識工作者其實都是管理者,只要他能為組織做出突出的貢獻(xiàn)。 一位卓有成效的管理者,一般具有以下6個特征: 重視目標(biāo)和績效;只做正確的事情。 一次只做一件事情,并只做最重要的事情。 作為一名知識工作者,他知道自己所能做出的貢獻(xiàn)。 在選用高層管理者時,他注重的是出色的績效和正直的品格。 他知道增進(jìn)溝通的重要性;他有選擇性地搜集所需要的信息。 他只做有效的決策。 干法 稻盛和夫 方向:工作觀 稻盛和夫是“日本經(jīng)營之圣”,他曾出任日本航空株式會社會長,僅一年就讓破產(chǎn)重建的日航扭虧為盈,并創(chuàng)造了日航歷史上最高的利潤。 《干法》看上去是講述他如何有效工作的方法,但這本書的重點,是專注于人生觀中的“勞動觀”、“工作觀”,而這個問題,在浮躁的當(dāng)下具有重大而深刻的現(xiàn)實意義。 經(jīng)營者養(yǎng)成筆記
柳井正 方向:方法論 本書是優(yōu)衣庫創(chuàng)始人柳井正先生的新書。 他曾帶領(lǐng)優(yōu)衣庫從廣島的一家小服裝店,成長為業(yè)界巨鱷。 本書可以說是柳井正的個人心得成長日記,一份教會職場人、管理者、創(chuàng)業(yè)者“慎獨”的武功秘籍。 本書獨特的“筆記式”裝幀,讓讀者在讀完整本書后,也完成了和柳井正這位經(jīng)營大師的對話。 工作是最好的修行 樊登 方向:方法論 大多數(shù)人都有過工作焦慮,但樊登讀書會的創(chuàng)始人樊登博士認(rèn)為: “在人生的漫長之旅中,工作才是最好的修行方式。學(xué)會與工作相處,在工作中磨礪自己,它會讓我們的生命變得豐盈而厚重! 本書汲取了14本經(jīng)典職場書的精髓與智慧,幫您搭建一套在工作中漸進(jìn)成長的方法。 從進(jìn)入工作到“開疆拓土”,不管你在事業(yè)的哪一個階段,都會有所收獲。 刻意練習(xí) 安德斯·艾利克森 方向:方法論 剛進(jìn)入職場的小白需要掌握基本職場技能,如演講能力,寫作能力,統(tǒng)計能力等等。 想要熟練掌握這些技能,并盡快達(dá)到較高的水平,就需要“刻意練習(xí)”。 杰出不是一種天賦,而是一種人人可以學(xué)會的技巧。
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