假期余額已用盡，請(qǐng)您快速回歸工作。下面這5本書(shū)，能讓你快速進(jìn)入工作狀態(tài)，開(kāi)始新征程！
01《向前一步》
謝麗爾·桑德伯格
豆瓣評(píng)分：8.1(10503人評(píng)價(jià))
這是一本專(zhuān)門(mén)寫(xiě)給職場(chǎng)女性看的書(shū)。
它的作者是美國(guó)年薪最高的女主管，F(xiàn)acebook的首席運(yùn)營(yíng)官——謝麗爾·桑德伯格。
書(shū)中，她用自己的親身經(jīng)歷向我們說(shuō)明，敢于進(jìn)取的女人才會(huì)更成功更幸福，包括擁有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)和婚姻狀況！
所以，女性并非是職場(chǎng)上的弱者！
當(dāng)你勇敢地為自己爭(zhēng)取時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，不用妥協(xié)，你也一樣可以獲得一切。
三句話感受這本書(shū)
1.社會(huì)財(cái)富從來(lái)不是被分配的，而是需要人們?nèi)ブ鲃?dòng)獲取。
2.為他人辯護(hù)能夠展示一個(gè)人的自信、團(tuán)隊(duì)精神以及親和力。
3.當(dāng)選擇一份工作時(shí)只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是重要的，就是它是否能讓你快速成長(zhǎng)。
02《職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)》
霧滿攔江
豆瓣評(píng)分：8.4(1675人評(píng)價(jià))
很多新人會(huì)天真地認(rèn)為，職場(chǎng)角色的不同是因?yàn)榉止げ煌?br/> 但這本書(shū)告訴我們，職場(chǎng)角色其實(shí)是有高低之分的——
最受公司珍惜的是“獵犬”，是隨時(shí)都能脫穎而出的員工；最不被看重是“羊”，是那些最吃苦耐勞的員工......
而且這本書(shū)還點(diǎn)明了一個(gè)最重要的職場(chǎng)之道——學(xué)會(huì)審視工作，進(jìn)化自己的職業(yè)角色！
低頭努力固然重要，但抬頭看清成長(zhǎng)的目標(biāo)更為重要！
三句話感受這本書(shū)
1.帶來(lái)壞消息的人比壞消息本身還不受歡迎。
2.動(dòng)物職場(chǎng)上秘而不宣的真相是，同樣勞動(dòng)量的工作價(jià)值并不等同。
3.所有的動(dòng)物，進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)的身份都是狗，但能夠進(jìn)化成什么動(dòng)物，取決于兩個(gè)條件：是否服從主管；是否有足夠的工作能力。
03《12個(gè)工作的基本》
大久保幸夫
豆瓣評(píng)分：8.0(348人評(píng)價(jià))
這本書(shū)曾在日本備受推崇，暢銷(xiāo)十余年。
書(shū)中，作者將工作能力劃分為12個(gè)基本能力，反應(yīng)力、親和力、樂(lè)觀力、目標(biāo)發(fā)現(xiàn)力、持續(xù)學(xué)習(xí)力等。
而且這本書(shū)最有價(jià)值的地方就在于，它從最基本的原則入手，手把手教我們?nèi)绾卧鰪?qiáng)自我競(jìng)爭(zhēng)力。
職場(chǎng)能力的提升并不是單純的技術(shù)提升，是一個(gè)整體的自我修煉的過(guò)程！
三句話感受這本書(shū)
1.反應(yīng)力決定信息收集能力。
2.光鮮的學(xué)歷和資格證書(shū)并不是讓你在職場(chǎng)中暢通無(wú)阻的通行證。
3.引導(dǎo)職業(yè)生涯走向成功的關(guān)鍵在于有計(jì)劃地開(kāi)發(fā)自己的能力。
04《優(yōu)秀到不能被忽視》
卡爾·紐波特
豆瓣評(píng)分：8.1(660人評(píng)價(jià))
如果你不喜歡眼前的這份工作，那這本書(shū)就再合適不過(guò)了。
在這本書(shū)中，作者認(rèn)為，缺乏對(duì)工作的激情是很正常的。
但與其整日尋找“真正的激情事業(yè)”，倒不如讓自己先愛(ài)上當(dāng)前的工作。
所以書(shū)中還有很多關(guān)于重燃激情的方法，提高主動(dòng)能力、刻意練習(xí)……
當(dāng)你足夠優(yōu)秀的時(shí)候，好工作就會(huì)自己找上門(mén)。
三句話感受這本書(shū)
1.沒(méi)有人欠你一份好工作，正確地工作勝過(guò)找到正確的工作。
2.把時(shí)間花在重要的事情上，而不是花在緊急的事情上。
3.偉大的成就不在于天賦，而在于在正確的時(shí)間、正確的地點(diǎn)積累到如此大量的練習(xí)。
05《高手 : 精英的見(jiàn)識(shí)和我們的時(shí)代》
萬(wàn)維鋼
豆瓣評(píng)分：8.4(405人評(píng)價(jià))
這本書(shū)與其他四本書(shū)不同之處就在于——
它繞開(kāi)了人際關(guān)系和工作能力，直接提出核心內(nèi)容：面對(duì)相同的問(wèn)題，高手會(huì)怎么想。
作者認(rèn)為，高手其實(shí)并不神秘，他們追求的是人生的效率，
而他們也絕不會(huì)為小問(wèn)題耗費(fèi)時(shí)間，是用自身的成長(zhǎng)讓那些問(wèn)題自動(dòng)化解。
所以，改進(jìn)自己，追求效率，才是成為職場(chǎng)高手的必經(jīng)之路！
三句話感受這本書(shū)
1.最好把手里的資源和遙遠(yuǎn)的想法連接起來(lái)，并努力實(shí)現(xiàn)它！
2.為了獲得真正的自由，就得給自己設(shè)定一些限制。
3.相對(duì)于普通人，精英更相信規(guī)則，更能跟陌生人合作，更能承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
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