又到一年畢業(yè)季
學生們整努力向職場小白進階
要在職場的新關(guān)卡里一級一級地修煉
不管你是順利升級還是一遍一遍地刷著同一關(guān)，小編這次推薦的書，都值得你看一看。這5本書告訴你初入職場該怎么通關(guān)打怪。
《成長：從校園到職場》
謝耘 著
《成長從校園到職場》是一位成功的職業(yè)經(jīng)理人對生活、對成長的感悟和總結(jié)。相信它會幫助年輕人在成長的路上走得更穩(wěn)、走得更遠。
小編有話說：
該書道理平實而深刻，可以看出作者寫作這本書時懷有誠懇的態(tài)度。書中沒有把篇幅用在一般的以職場為關(guān)鍵字的書籍重點講述的人脈、與老板的關(guān)系、辦公室政治等等方面。
而是從人對自我、外界的認識，人的價值觀、性格、能力的差異，中西文化的對比，人的成長歷程等方面入手，為年輕人認識人生、理解世界打開了一扇窗。
《高效能人士的7個習慣》
史蒂芬·柯維 著
《高效能人士的七個習慣》不僅是企業(yè)、組織機構(gòu)，更是個人獲得自我提升的人生必修教材。俄羅斯總統(tǒng)普京曾建議每一位俄羅斯公民都應(yīng)該閱讀。
小編有話說：
當有一定的生活經(jīng)驗和工作經(jīng)歷的時候，如果你是一個喜歡總結(jié)思考，常問自己問題的人，那么你會發(fā)現(xiàn)這本書是一本難得珍寶，里面有你期望的許多答案。
《做最好的自己》
李開復著
書中用了近百個真實案例，來闡述如何運用“成功同心圓”法則選擇自己的價值觀，闡述如何運用自己的智慧，“選擇做一個融會中西的國際化人才”，最終說明“成功就是做最好的自己”。這些案例當中，有李開復自己的成敗得失，也有如比爾·蓋茨一般顯赫人物的故事。
小編有話說：
李開復傳播的一種思想，書如其人，他用發(fā)自內(nèi)心的責任感感動著每一個讀這本書的有志青年。
書里面沒有教條，只有討論；沒有定理，只有思想；沒有訓斥，只有鼓勵；沒有打罵，只有理解和寬容。
《職場那些事》
《百花園》雜志社 著
《職場那些事兒》是由《百花園》雜志社編輯的一本人事小說，此書以選材精、結(jié)構(gòu)巧、含意深為特點，情節(jié)生動，一驚一奇之間，以小見大，回味無窮。讀來令人解頤，給人感動，使人沉思，在幽默諧趣中感悟百味人生、收獲職場智慧�！堵殘瞿切┦聝骸愤x輯了最新最精彩的職場小小說。職場中有紛爭、無奈和困惑，也有夢想、拼搏與成功，五味雜陳、多姿多彩，需要我們?nèi)ド钏己腕w悟。
小編有話說：
以事例來明道理，比心靈雞湯、說道理來得讓人們?nèi)菀捉邮�，也有助于人�?br/> 思考自己是否也無形中出過同樣的失誤，犯過同樣的錯誤，給人以借鑒、以提醒、以經(jīng)驗。
《別獨自用餐》
基思·法拉奇/塔爾·雷茲 著
作者用他的親身經(jīng)歷講述一個來自貧窮家庭的孩子，從給人當球童起悟出的人際交往和人脈對成功的重要性，最終成為成功人士的故事。
小編有話說：
這是一本關(guān)于建立人脈的暢銷書，有著教科書式的細致，還有大量作者自身相關(guān)經(jīng)歷和故事的生動。
作者坦誠地寫出了自己在建立人脈時的方法和心得：正如他自己說的，無私地分享給予是建立良好關(guān)系的基本前提，慷慨才能讓你的關(guān)系像肌肉一樣越用越強壯。
當然職場上，我們要學的還有很多。好的書籍能夠幫助我們認清自己的定位，明確努力的方向，采用正確的方法，避開雷區(qū)，從而完成職場小白的逆襲，走上人生巔峰。希望你職場，從此沒有迷茫。
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