初入職場(chǎng)，很多年輕人最大的感受是迷茫和焦慮。找什么樣的工作，是專(zhuān)業(yè)對(duì)口的還是不對(duì)口的，是去大公司還是去小公司，是去創(chuàng)業(yè)公司還是自己創(chuàng)業(yè)，都是每一個(gè)即將進(jìn)入職場(chǎng)的畢業(yè)生所關(guān)心的問(wèn)題。很多人在畢業(yè)前一心想找一份自己喜歡的工作，但等真正畢業(yè)之后，又發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)也不知道什么樣的工作是喜歡的。
之所以這樣，是因?yàn)楹芏嗳硕疾恢缆殘?chǎng)是什么樣的，不知道自己擁有什么能力和資源，不知道自己想要成為什么樣的人，更不知成為這樣的人需要付出什么代價(jià)。
下面就給大家推薦一些書(shū)，希望能更好的幫助大家更好地認(rèn)識(shí)職場(chǎng)，了解自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱勢(shì)，利用資源快速學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，最終成為自己想要成為的樣子。
關(guān)于職場(chǎng)。
你要進(jìn)入職場(chǎng)，首先你要明白你進(jìn)入的是一個(gè)什么樣的環(huán)境，什么行業(yè)。世間的職業(yè)有成千上萬(wàn)，你得先知道有什么職業(yè)，才能從中選擇適合你的。
所以，推薦進(jìn)入職場(chǎng)的第一本書(shū)就是《認(rèn)識(shí)商業(yè)》。它是美國(guó)高校采用量最大的商業(yè)入門(mén)教科書(shū)，也是一本商業(yè)百科全書(shū)。
《認(rèn)識(shí)商業(yè)》
這本書(shū)包羅商業(yè)萬(wàn)象，內(nèi)容涵蓋了商業(yè)環(huán)境、求職創(chuàng)業(yè)、企業(yè)管理、人力資源、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、融資等方方面面，引領(lǐng)讀者全面掌握商業(yè)運(yùn)作的相關(guān)知識(shí)。不管是剛畢業(yè)的學(xué)生，還是創(chuàng)業(yè)者和職場(chǎng)人都能從中獲益。
對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，《認(rèn)識(shí)商業(yè)》可以讓你從中迅速找到讓自己感到困惑的問(wèn)題的答案，比如“選擇大公司還是小公司”、“你選擇的行業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)還是夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)？”、“你應(yīng)該怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷，怎么準(zhǔn)備面試，怎么推銷(xiāo)自己？”等等。
作為入門(mén)級(jí)教材，《認(rèn)識(shí)商業(yè)》加重了對(duì)概念的解讀，尤其適合剛畢業(yè)的學(xué)生們閱讀和理解。
關(guān)于自己。
世界上最難的事，就是認(rèn)識(shí)自己。一個(gè)人，如果不能更好地認(rèn)識(shí)自己，明確自己擅長(zhǎng)的技能，探求真正的興趣所在，那么成功對(duì)于他來(lái)說(shuō)真的是遙不可及的事情。
《成功心理學(xué)》是一本能夠帶你重新認(rèn)識(shí)自己，用批判的思考方式重新審視自己的夢(mèng)想、價(jià)值觀、興趣、技能、人際關(guān)系等，發(fā)現(xiàn)真正屬于自己的成功的一本心理學(xué)書(shū)籍。
《成功心理學(xué)》
追求成功對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生們來(lái)說(shuō)，是一件極其渴望的事情。但是，因?yàn)椴恢雷约簱碛惺裁茨芰�，有哪些領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，自己喜歡的職業(yè)需要哪些技能等等問(wèn)題的困擾，讓學(xué)生們深陷迷茫和焦慮。
而美國(guó)作家丹尼斯‧韋特利的《成功心理學(xué)》這本書(shū)，從重新定義成功出發(fā)，從心理學(xué)角度來(lái)分析，引導(dǎo)讀者通過(guò)批判性思考，發(fā)掘自身的潛能，在增強(qiáng)自信與自尊的同時(shí)，切實(shí)地提高自我管理與溝通等實(shí)際技能，認(rèn)識(shí)自己，了解自己。
關(guān)于未來(lái)。
有人說(shuō)，有規(guī)劃的人生是藍(lán)圖，沒(méi)有規(guī)劃的人生就是拼圖。
大多數(shù)畢業(yè)生對(duì)自己的職業(yè)生涯其實(shí)并沒(méi)有一個(gè)規(guī)劃，走一步算一步，走了幾年發(fā)現(xiàn)自己依然一事無(wú)成，甚至都已經(jīng)忘記為什么出發(fā)。因此，畢業(yè)生們?cè)谶M(jìn)入職場(chǎng)之時(shí)，就要對(duì)自己的未來(lái)有清晰的認(rèn)知，并且隨著自己的成長(zhǎng)和發(fā)展不斷的調(diào)整自己前進(jìn)的路線。
奧美互動(dòng)CEO布萊恩·費(fèi)瑟斯通豪在《遠(yuǎn)見(jiàn)：如何規(guī)劃職業(yè)生涯3大階段》一書(shū)中表示：職業(yè)生涯不是一場(chǎng)短跑比賽，而是一場(chǎng)至少長(zhǎng)達(dá)45年的馬拉松。他把人的整個(gè)職業(yè)生涯分成三大階段，以大約15年為一個(gè)分界點(diǎn)，并且詳細(xì)介紹了每一個(gè)階段我們應(yīng)該采取的主導(dǎo)策略，如何提升自己的能力，如何搭建關(guān)系資源，如何在整個(gè)職業(yè)生涯中獲得幸福感和滿意度，如何成為更好的自己。
《遠(yuǎn)見(jiàn)》
以上三本書(shū)從宏觀上幫助職場(chǎng)新人建立一個(gè)大框架，在此框架下，需要學(xué)習(xí)和掌握一些職場(chǎng)必備的基礎(chǔ)能力，才能更好的適應(yīng)職場(chǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的要求。畢竟，面對(duì)剛進(jìn)入職場(chǎng)的畢業(yè)生，企業(yè)管理者并不能要求他們立即上手工作，但是卻需要他們具備一定的職場(chǎng)基本素養(yǎng)，未來(lái)才能更好的給與培養(yǎng)。
第一，溝通表達(dá)能力。
在職場(chǎng)，不管你是什么崗位，都離不開(kāi)跟同事、領(lǐng)導(dǎo)、其他部門(mén)甚至其他公司的人進(jìn)行溝通，溝通是你們完成任務(wù)最基本最頻繁的工作。如果你不善于溝通，不懂溝通的技巧，肯定會(huì)讓你的工作變得一團(tuán)糟。其實(shí)溝通是有技巧的，這個(gè)技巧并不是讓你玩弄手段，而是讓你用真誠(chéng)的心去溝通、表達(dá)。
《溝通的藝術(shù)》就是這樣一本書(shū)，本書(shū)初版至今已經(jīng)超過(guò)30年了，兩位作者羅納德·B·阿德勒和拉塞爾·F·普羅科特在書(shū)中加入了大量的理論與實(shí)用案例的講解，還穿插了各種專(zhuān)欄文章，每章后面還附有各種電影和美劇的案例，讓本書(shū)顯得更加豐富生動(dòng)，容易理解。這本書(shū)完全可以作為職場(chǎng)溝通的的必備教材。
《溝通的藝術(shù)》
第二，時(shí)間管理能力。
想想看，每天你一到辦公室，就有一大堆的工作撲面而來(lái)，如何讓自己的工作有條不紊的展開(kāi)？如何讓自己高效率工作準(zhǔn)點(diǎn)下班？所以，若想讓自己擁有高效的工作效率，那么學(xué)會(huì)管理你的時(shí)間是必不可少的。
在這本《時(shí)間管理:如何充分利用你的24小時(shí)》書(shū)中，作者吉姆·蘭德?tīng)柾ㄟ^(guò)多年的研究、自己的親身經(jīng)歷和向他成功人士請(qǐng)教之后總結(jié)提煉出來(lái)的，關(guān)于高效利用時(shí)間的50條原則。
《時(shí)間管理》
作者認(rèn)為時(shí)間管理一點(diǎn)也不難，我們可以分成四個(gè)步驟來(lái)操作。第一步理清工作任務(wù)列出清單；第二步將待辦任務(wù)按照緊急重要分類(lèi)；第三步將大任務(wù)分解成可執(zhí)行的、具體的小任務(wù)；最后一步，專(zhuān)注于你的任務(wù)，直至完成它。
第三，邏輯思考的能力。
你了解自己?jiǎn)�？你知道是什么在影響你的思考方式嗎？你的思考總是出自理性的嗎？大部分的�?shū)都是會(huì)從心理學(xué)角度去分析人們的思維方式，而在《思考，快與慢》這本書(shū)中，作者丹尼爾·卡尼曼從一個(gè)新的角度，代入經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)中的研究結(jié)果，告訴我們什么時(shí)候直覺(jué)是不可信的，我們又該如何用不同的技巧避免常讓我們陷入麻煩的思維方式，如何在生活和工作中通過(guò)思考做出更好的選擇。
《思考，快與慢》
很多時(shí)候，我們不要急著上路，應(yīng)該先花一些時(shí)間好好思考，而你的思維模式會(huì)對(duì)你的思考產(chǎn)生巨大的影響。所以，有時(shí)候你真不是需要快速學(xué)習(xí)什么技能，而是先要轉(zhuǎn)變自己的思維方式，擁有成長(zhǎng)性思維，從批評(píng)中學(xué)習(xí)和進(jìn)步，然后用實(shí)際行動(dòng)去改變現(xiàn)狀，成為更好的自己。
第四，快速閱讀的能力。
在職場(chǎng)上，要學(xué)的東西實(shí)在是太多，但你要知道，職場(chǎng)不是學(xué)校，沒(méi)有人有義務(wù)要教你怎么做。因此你要多學(xué)多看，主動(dòng)學(xué)習(xí)。而讀書(shū)，是這個(gè)世界上最廉價(jià)提升自己的方式。
我們現(xiàn)在正生活在一個(gè)“信息匱乏”而非“信息過(guò)�！钡氖澜缋�，碎片化的信息量如滔天巨浪向我們撲來(lái)，我們東拼西湊的盲目的接收著各種“干貨”、“神技”，網(wǎng)絡(luò)讓我們只能在海量的信息表面漂流。
讀書(shū)，卻可以讓我們向下深潛，穿過(guò)河流表層的濁水，尋見(jiàn)深藏水下的精神清流。因此，如何有效的閱讀一本書(shū)，把讀到的知識(shí)轉(zhuǎn)化成能力并且應(yīng)用在工作生活中，是每個(gè)人都需要學(xué)習(xí)的必備能力。
《如何有效閱讀一本書(shū)》
日本作家?jiàn)W野宣之的《如何有效的閱讀一本書(shū)》，通過(guò)選書(shū)、購(gòu)書(shū)、讀書(shū)、記錄、活用五個(gè)階段，總結(jié)出一些簡(jiǎn)單卻實(shí)用的高效閱讀方法，讓我們?cè)讷@得讀書(shū)的樂(lè)趣的同時(shí)更快速的掌握書(shū)中的知識(shí)點(diǎn)，變成自己的智慧和思想，并給自己的生活和工作帶來(lái)有益處的變化。
以上就是推薦給初入職場(chǎng)的畢業(yè)生們的書(shū)籍，當(dāng)然我們需要讀的書(shū)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于上面提到的這些，多讀書(shū)，讀好書(shū)，這應(yīng)該是你一生都不可懈怠的事情。
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