本叢書就是從加強(qiáng)公務(wù)員素質(zhì)和能力的迫切需要出發(fā)，按照《框架》的要求編寫的。它以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以黨和政府對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)要求為依據(jù)，以公務(wù)員職位和能力現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，以政府管理所需的實(shí)際能力為中心，以新形新任務(wù)對(duì)公務(wù)員的能力提出的新要求為導(dǎo)向，以優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍能力結(jié)構(gòu)為主線，努力探索中國(guó)特色的公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架體系。
本叢書由部分副省級(jí)以上行政學(xué)院負(fù)責(zé)人組成編委會(huì)，由有關(guān)專家學(xué)者經(jīng)過一年多的時(shí)間編寫而成。有以下三個(gè)特點(diǎn)：一是緊扣政府工作，圍繞提高公務(wù)員的能力展開論述，力求體現(xiàn)我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的zui新成果。二是注重理論聯(lián)系實(shí)際，注重從公務(wù)員的現(xiàn)實(shí)狀況出發(fā)，力求解決公務(wù)員能力建設(shè)中存在的實(shí)際問題。三是深入淺出，簡(jiǎn)明通俗，具有較強(qiáng)的可操作性。
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