《任務(wù)型組織研究》：“十五”國(guó)家重點(diǎn)圖書出版規(guī)劃項(xiàng)目·公共管理文庫(kù)
這是一本組織理論方面的開拓性著作，它地探討了任務(wù)型組織這一現(xiàn)象，描繪了任務(wù)型組組織的基本框架和結(jié)構(gòu)，提出了針對(duì)任務(wù)型組織進(jìn)行管理的意見。書中認(rèn)為，任務(wù)型組織是一種不同于常規(guī)組織的、以任務(wù)為導(dǎo)向的組織形式。在人類走向后工業(yè)社會(huì)的歷史轉(zhuǎn)型過程中，任務(wù)型組織得到了人們的廣泛應(yīng)用，在處理那些緊迫的、重大的和一次性的任務(wù)時(shí)，特別是在應(yīng)對(duì)危機(jī)事件的過程中，日益顯示出其獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)。本書在新的時(shí)代背景下，運(yùn)用與常規(guī)組織相比較的方法，對(duì)任務(wù)型組織韻要索、運(yùn)營(yíng)過程以及成立與解散等方面內(nèi)容作出了較為系統(tǒng)的研究，對(duì)于任務(wù)型組織的管理實(shí)踐具有啟發(fā)意義。
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