行政管理體制改革既是一個世界性的、歷史性的課題，又是一個中國性的、現(xiàn)實性的課題，既要借鑒國外行政改革的經(jīng)驗，又要立足于中國實際；行政管理體制改革與政治體制、經(jīng)濟體制和社會管理體制改革相輔相成，各方面改革需要相互促進、偕同并舉；行政職能轉(zhuǎn)變、管理體制改革、行政管理方式革新一體三面，行政管理體制改革應(yīng)當(dāng)適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變的需要，并與行政方式革新相伴隨；行政管理體制改革有著廣闊和深刻的政治、經(jīng)濟和社會背景，民主化、市場化、社會化、全球化、法治化相互關(guān)聯(lián)，形成一種物質(zhì)的、精神的和制度的綜合推力，推動著以職能轉(zhuǎn)變、體制改革和方式革新為主要內(nèi)涵
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