本書是大學(xué)工會學(xué)、勞動關(guān)系管理、勞動與社會保障、人力資源管理等專業(yè)的基礎(chǔ)課教材。作者在長期教學(xué)及工會管理咨詢實(shí)踐的基礎(chǔ)上，基于中國工會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況，從企業(yè)管理的視角分析工會的地位與作用。全書共十二章，包括工會組織的產(chǎn)生與發(fā)展、中國工會的產(chǎn)生與發(fā)展、工會的組織結(jié)構(gòu)和組織系統(tǒng)、企業(yè)管理與企業(yè)工會、工會與勞動力市場、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、職工民主管理工作、平等協(xié)商和集體合同制度、工會勞動保護(hù)工作、工會女職工工作、工會財(cái)務(wù)工作和依法維護(hù)職工權(quán)益。每一章都配有導(dǎo)讀案例、學(xué)習(xí)資料、討論案例以及復(fù)習(xí)思考題，這是一本理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的教材。作為“復(fù)旦博學(xué)·21世紀(jì)勞動關(guān)系管理叢書”之一，本書適合大學(xué)勞動關(guān)系、社會保障、人力資源管理專業(yè)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)師生作為教材使用，也可作為政府相關(guān)部門及企業(yè)工會相關(guān)人員的培訓(xùn)用書。
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