各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是中青年干部要牢固樹(shù)立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀(guān)、工作觀(guān)、政績(jī)觀(guān)。對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，樹(shù)立正確的事業(yè)觀(guān)、工作觀(guān)、政績(jī)觀(guān)，歸根到底就是要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)。
任何人在工作實(shí)踐中都需要某種工作價(jià)值觀(guān)的支撐與引導(dǎo)，但他們對(duì)其工作價(jià)值觀(guān)的認(rèn)知程度卻存在著自覺(jué)與不自覺(jué)、主動(dòng)與被動(dòng)、理性與感性的區(qū)別。領(lǐng)導(dǎo)者作為社會(huì)的精英群體，其工作價(jià)值觀(guān)必須具有高度的自覺(jué)性、主動(dòng)性、理性化的基本特征。領(lǐng)導(dǎo)者只有在自覺(jué)、理性、科學(xué)的工作價(jià)值觀(guān)的引領(lǐng)下，才會(huì)有自覺(jué)、理性、科學(xué)的工作實(shí)踐。
本書(shū)通過(guò)對(duì)價(jià)值與價(jià)值觀(guān)的關(guān)系，生活價(jià)值觀(guān)與工作價(jià)值觀(guān)的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)者工作價(jià)值觀(guān)與一般工作價(jià)值觀(guān)的關(guān)系等理論問(wèn)題的層層剝離，重點(diǎn)闡釋了領(lǐng)導(dǎo)者工作價(jià)值觀(guān)的本質(zhì)以及領(lǐng)導(dǎo)者工作價(jià)值觀(guān)的分類(lèi)維度。同時(shí)，通過(guò)歷史的演變、現(xiàn)實(shí)的需要以及未來(lái)發(fā)展的展望，梳理了領(lǐng)導(dǎo)者工作價(jià)值觀(guān)的歷史形態(tài)，分析了領(lǐng)導(dǎo)者工作價(jià)值觀(guān)的現(xiàn)實(shí)呈現(xiàn)及其觀(guān)念矛盾特征等等，提出了適應(yīng)當(dāng)代中國(guó)社會(huì)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)者價(jià)值實(shí)踐需要的核心觀(guān)念要求。
|
