本書(shū)率先提出了政府績(jī)效評(píng)估責(zé)任的整體內(nèi)容體系與基本分析思路，構(gòu)建了政府績(jī)效評(píng)估責(zé)任問(wèn)題的基本理論分析框架�！吨袊�(guó)政府績(jī)效評(píng)估責(zé)任問(wèn)題研究》作為國(guó)內(nèi)專(zhuān)題研究政府績(jī)效評(píng)估責(zé)任的diyi本原創(chuàng)性著作，其學(xué)術(shù)價(jià)值在于：理論上，《中國(guó)政府績(jī)效評(píng)估責(zé)任問(wèn)題研究》填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)對(duì)政府績(jī)效評(píng)估責(zé)任問(wèn)題的研究空白，充實(shí)和拓展了政府績(jī)效評(píng)估理論研究的視野與領(lǐng)域：實(shí)踐上，《中國(guó)政府績(jī)效評(píng)估責(zé)任問(wèn)題研究》選擇以評(píng)估主體責(zé)任的視角為研究切入點(diǎn)，對(duì)實(shí)踐管理中涌現(xiàn)出的種種責(zé)任問(wèn)題進(jìn)行了較為深入的成因分析，從而為完善和創(chuàng)新政府績(jī)效評(píng)估體系及績(jī)效評(píng)估責(zé)任機(jī)制的建立提供了有益的借鑒，為我國(guó)各級(jí)政府建立健全績(jī)效評(píng)估制度，凸顯責(zé)任管理提供了必要的政策參考。
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