《政府治理叢書(shū)·女性參政：社會(huì)性別的追問(wèn)》將社會(huì)性別理論應(yīng)用到公共管理研究中，透過(guò)社會(huì)性別的視角，對(duì)女性參政的內(nèi)容、訴求和途徑進(jìn)行了理論分析，對(duì)女性發(fā)展模式以及女性發(fā)展中的參政訴求和策略進(jìn)行了研究。在此基礎(chǔ)上，對(duì)國(guó)內(nèi)外的女性參政進(jìn)行了歷史分析，并采取社會(huì)性別視角著重分析和重新審視中國(guó)共產(chǎn)黨的女性參政思想及其實(shí)踐。在理論分析和歷史分析的基礎(chǔ)上，作者對(duì)當(dāng)代中國(guó)女性參政的環(huán)境、政策與現(xiàn)狀進(jìn)行了全面梳理，指出父權(quán)制社會(huì)性別制度是當(dāng)前中國(guó)女性參政意識(shí)與參政能力薄弱、參政機(jī)會(huì)缺乏等問(wèn)題的根源所在。本書(shū)提出，要促進(jìn)中國(guó)女性參政，首先應(yīng)重塑女性參政的理念，超越男女平等；其次，應(yīng)倡導(dǎo)社會(huì)性別主流化，建設(shè)和完善提升女性地位的國(guó)家機(jī)制，增強(qiáng)公共政策過(guò)程的性別敏感性，將社會(huì)性別意識(shí)納入決策主流，并完善政府提升女性地位的組織結(jié)構(gòu)，改善性別平等工作機(jī)制；zui后，應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)等手段實(shí)現(xiàn)女性的自我賦權(quán)，提升女性參政能力。
|
