《非公企業(yè)黨建與領導管理創(chuàng)新：瀘州公交黨建科學化案例研究》基于非公有制經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的鮮活實踐和豐富經(jīng)驗，廣泛借鑒已有學術成果，多視角全方位地研究了推動非公企業(yè)黨建科學化與改進非公企業(yè)領導方式相結合，引導非公企業(yè)健康發(fā)展、科學轉(zhuǎn)型、平穩(wěn)升級，促進非公企業(yè)員工崗位成才、共享成果、實現(xiàn)價值的政治引領機制、雙向融合機制、權益維護機制、文化認同機制、聚人育人機制和激勵引導機制。本課題成果對于促進非公企業(yè)在加強黨建科學化與改進領導方式的結合上，深刻把握非公企業(yè)黨建工作的科學定位、黨組織的功能定位、黨建工作的重點任務與實現(xiàn)路徑，深化拓展、整體推進非公企業(yè)黨建工作，促進科學管理的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，提高非公企黨建規(guī)范化、制度化、科學化水平，有著重要的現(xiàn)實意義和應用價值。
書稿基于非公有制經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的鮮活實踐和豐富經(jīng)驗，廣泛借鑒已有學術成果，多視角全方位地研究了推動非公企業(yè)黨建科學化與改進非公企業(yè)領導方式相結合，引導非公企業(yè)健康發(fā)展、科學轉(zhuǎn)型、平穩(wěn)升級，促進非公企業(yè)員工崗位成才、共享成果、實現(xiàn)價值的政治引領機制、雙向融合機制、權益維護機制、文化認同機制、聚人育人機制和激勵引導機制。本課題成果對于促進非公企業(yè)在加強黨建科學化與改進領導方式的結合上，深刻把握非公企業(yè)黨建工作的科學定位、黨組織的功能定位、黨建工作的重點任務與實現(xiàn)路徑，深化拓展、整體推進非公企業(yè)黨建工作，促進科學管理的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，提高非公企黨建規(guī)范化、制度化、科學化水平，有著重要的現(xiàn)實意義和應用價值。
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