突發(fā)公共事件應(yīng)對中政府和企業(yè)的互動是危機管理體制的重要組成部分。該主題的研究既涉及突發(fā)公共事件應(yīng)對的一般規(guī)律，也涉及政府和企業(yè)在危機管理中各自的活動領(lǐng)域與行為方式�！ ”緯难芯柯窂讲煌谄渌芯空咚姥闹苯忧腥胩接懳C管理中政府和企業(yè)協(xié)調(diào)、聯(lián)合或合作的研究思路，而是首先梳理政府和企業(yè)的一般性互動關(guān)系，力求在彌補傳統(tǒng)研究視角缺憾的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)而從客觀互利行為的角度著手——也即從交換的視角研究政府和企業(yè)的互動行為，來分析這種交換互動關(guān)系在突發(fā)公共事件應(yīng)對中的具體表現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，從中觀和宏觀角度，分析政府和企業(yè)的交換互動在角色規(guī)范、角色理性和角色評判等不同層面的展現(xiàn)及其互動困境成因，進而提出促進政府和企業(yè)良性互動的建議。
本書為政治與公共治理研究文庫系列叢書，內(nèi)容主要涉及政府公共服務(wù)職能與服務(wù)型政府研究。對這些重大課題的研究作者堅持理論與實踐相結(jié)合，立足國情，以管理學(xué)與政治學(xué)的理論研究為基礎(chǔ)，并緊密跟蹤學(xué)術(shù)前沿，如借鑒當代政治學(xué)的“治理”和“善治”理論，行政學(xué)的“新公共管理”、“新公共服務(wù)”理論，賦予當代中國政治與公共治理以新的時代特征和科學(xué)內(nèi)涵。
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