公務員法規(guī)體系的建立，從根本上克服了過去政府機關人事管理法規(guī)龐雜混亂、內(nèi)容交錯、層次不清、相互抵觸等現(xiàn)象，公務員管理逐步走上了法治化、規(guī)范化和科學化的軌道，政府機關人事管理工作實現(xiàn)了由適應計劃經(jīng)濟的管理體制到適應社會主義市場經(jīng)濟體制的跨越�；谏鲜霰尘�，本書的寫作不僅注意對公務員制度的源流進行剖析，而且對英、美、日、法、德等國家公務員制度的有關情況作出扼要介紹，以便從整體上揭示公務員制度的一般運行規(guī)律和基本面貌，并通過縱橫比較，凸現(xiàn)出我國公務員制度的基本特點。
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