《為官之誡》從發(fā)展、改革、文化、信仰、官德、學習、用人、功名八個方面入手，著重闡述了領導者在人生、事業(yè)中應努力避免的問題和應積極追尋的方向，是對領導者如何提高領導能力、強化領導魅力、加強自身修養(yǎng)、造福社會民眾的真誠告誡。
通過閱讀本書，領導干部將更加清醒地認識到廉潔自律、勤政為民的緊迫性，并切實感悟實干興邦、勇于擔當的社會責任和歷史使命。
為官從政，真的很難。雖然說來權力大，可任務重、事務繁，更要提防各種明槍暗箭，以及不可預知的仕途陷阱和危險。那么，如何才能少點失敗隱患、多些上下點贊？這不是簡單地說說就成的事兒，需要領導干部真正做到頭腦清醒、身體力行、率先垂范。
《為官之誡》從發(fā)展、改革、文化、信仰、官德、學習、用人、功名八個方面入手，著重闡述了領導者在人生、事業(yè)中應努力避免的問題和應積極追尋的方向，是對領導者如何提高領導能力、強化領導魅力、加強自身修養(yǎng)、造福社會民眾的真誠告誡。通過閱讀本書，領導干部將更加清醒地認識到廉潔自律、勤政為民的緊迫性，并切實感悟實干興邦、勇于擔當的社會責任和歷史使命。
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