目前，政府改革已經(jīng)成為法治政府建設(shè)的一項重要內(nèi)容之一。法治政府建設(shè)是否取得成效的關(guān)鍵在于政府機構(gòu)等領(lǐng)域的相關(guān)改革是否取得進展與突破。本書主要圍繞政府改革的相關(guān)內(nèi)容而展開闡述的。全書主要分為行政體制改革篇、政府職能轉(zhuǎn)變篇、政府機構(gòu)調(diào)整篇、政府管理創(chuàng)新篇等四大章節(jié)內(nèi)容對我國政府改革的相關(guān)內(nèi)容進行了全方面的介紹和闡述。主要從政府機構(gòu)設(shè)置中遇到的難題、如何進行行政體制改革、如何進行政府職能轉(zhuǎn)變、如何對政府機構(gòu)進行調(diào)整以及如何對政府機構(gòu)進行創(chuàng)新建設(shè)等問題進行了全面而細致的分析。本著作在對政府如何改革方面提出了許多富有創(chuàng)新性的意見和建議，使本書更加符合理論與實踐的需要�！ ”局髻|(zhì)量較高，是一本在政府改革方面具有較大研究價值的著作。
我國政府改革的目標、焦點、路徑、措施、方法乃至整個運行模式，獨具無他的特點。進入21世紀以來，在不斷融入全球經(jīng)濟體系和國內(nèi)市場化程度逐步提升的過程中，對市場既要松綁又要嚴管，成為考問我國行政體制內(nèi)瓤和政府管理成色的現(xiàn)實課題，并不斷被注入新的內(nèi)涵�！耙磺懈母锏钠瘘c，都是在權(quán)力配置上定位，由此向承載權(quán)力的職能、機構(gòu)、制度、政策，運行權(quán)力的程序、方法、手段、技術(shù)，派生權(quán)力的特權(quán)、異利、潛規(guī)、惡序等領(lǐng)域和方面延伸�！薄�1〕我國各級政府長期以來包攬了許多不屬于行政管理范疇的權(quán)力，造成了政府自身和市場與社會主體對行政權(quán)力的共同依賴，并形成以權(quán)力依賴為核心的行政文化，以及受這種文化制約的各級各地政府行使權(quán)力的形形色色行政行為。從觸動權(quán)力的配置開始，向合理的權(quán)力關(guān)系和順暢的權(quán)力運行進發(fā)，改革面對著五級政府層級的復雜構(gòu)成和不同地區(qū)區(qū)情的極大差別，難度之大，可以想象。現(xiàn)實中，找不到哪一個國家政府改革的現(xiàn)成經(jīng)驗可以拿來全盤照搬，也難以發(fā)現(xiàn)國內(nèi)過去哪一項改革方案可以完全習用。
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