職業(yè)化是當(dāng)今世界軍事發(fā)達(dá)國家普遍實(shí)行的制度，它是提高軍事指揮人員素質(zhì)的有效措施，也是提升軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的必然要求。外軍軍官職業(yè)化制度已有兩百多年的發(fā)展歷史，有許多值得我們參考和借鑒的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
本書進(jìn)行了三個方面的研究探討。首先, 從總體上對外軍軍官職業(yè)化制度進(jìn)行了闡述 ; 其次, 理性辯證分析外軍軍官職業(yè)化的利弊、不同國家軍官職業(yè)化制度發(fā)展形成的原因、外軍軍官職業(yè)化的制度屬性, 為借鑒和吸取外軍的?榻萄蕩螄呂礪芻??; zui后, 論述外軍軍官職業(yè)化制度對于
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