古人曾經(jīng)探討做人的境界，的確，做人是有層次，有境界的。與人相處的最高境界是和諧自然，即“陰陽(yáng)協(xié)調(diào)，恰到好處�！币簿褪钦f(shuō)，在為人處世中，你應(yīng)該有一顆包容之心；在與他人相處的時(shí)候，應(yīng)該有一顆寬忍之心，認(rèn)可對(duì)方的價(jià)值和存在。切忌有“陽(yáng)貴于陰”的思想，以和為貴，做到陰陽(yáng)自然和諧。
然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，有一種人對(duì)別人說(shuō)三道四，飛短流長(zhǎng)，往往招惹許多事非；另一種人常常擺出一副自以為是、盛氣凌人的架勢(shì)，難以與人和諧相處。其實(shí)，當(dāng)你強(qiáng)求別人的時(shí)候，反過(guò)來(lái)應(yīng)該想想別人會(huì)如何看待你。若處處要求別人符合你的心意，那么別人又將怎樣體現(xiàn)自己的價(jià)值呢？
一個(gè)有修養(yǎng)的人，能夠主動(dòng)熱情地與周?chē)私咏谜\(chéng)懇的、熱情洋溢的態(tài)度來(lái)欣賞別人，贊美別人，使周?chē)年P(guān)系更和睦、更融洽。與人為善，平等尊重，是為人處世的基礎(chǔ)。千萬(wàn)不要孤芳自賞、自詡清高，那樣的話(huà)會(huì)給人一種高人一等的感覺(jué)，把你自己與別人孤立起來(lái)。
為人父母者時(shí)常會(huì)對(duì)剛剛步人社會(huì)的孩子說(shuō)：“注意和領(lǐng)導(dǎo)同事搞好關(guān)系�！备改付际沁^(guò)來(lái)人，他們深知為人處世是非常關(guān)鍵的，有時(shí)候它決定著一個(gè)人事業(yè)的成敗。父母最關(guān)心的是孩子在工作單位中人際關(guān)系怎樣，會(huì)不會(huì)處世和做人。每個(gè)剛踏入社會(huì)的人也都希望自己能與領(lǐng)導(dǎo)同事和和氣氣地相處。
良好的人際關(guān)系不僅有利于我們的工作和事業(yè)，還會(huì)給我們創(chuàng)造一個(gè)安寧、愉快、輕松、友好的心理環(huán)境，而良好的人際關(guān)系的形成并非是輕而易舉、毫不費(fèi)力的事情，因?yàn)槿伺c人之間總會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的摩擦，所以，要搞好人際關(guān)系，我們還需要提高自己的修養(yǎng)，腳踏實(shí)地一步步地去爭(zhēng)取。
1.對(duì)人表現(xiàn)得尊重些，輕易獲得好人緣。人人都有自尊心，人人都希望受到尊重，而且對(duì)尊重自己的人有一種天然的親和力、認(rèn)同感。要想左右逢源，搞好人際關(guān)系，有一個(gè)好人緣可以說(shuō)是一個(gè)必要的條件。因此，在日常生活中，不管對(duì)方的地位如何、才能怎樣，只要與之打交道，就應(yīng)給人以人格的尊重。讓人感到他在你心目中是受歡迎的、有地位的，從而得到一種滿(mǎn)足，感到和你交往心情很愉快。
2.理解、寬容是贏得人緣的基本素質(zhì)。你應(yīng)該知道，每個(gè)人的個(gè)性、習(xí)慣、工作方法、態(tài)度都可能不同，你的正確態(tài)度應(yīng)該是理解。應(yīng)該求大同存小異，不必苛求對(duì)方，寬以待人是以理解為基礎(chǔ)的。這樣，別人才愿意與你相處。反之，如果你對(duì)人過(guò)分苛求，人家就不敢、不愿靠近你。古語(yǔ)道：“水至清則無(wú)魚(yú)，人至察則無(wú)徒�！闭f(shuō)的就是這個(gè)道理。
3.樂(lè)于助人，才能獲得好人緣。樂(lè)于助人不僅是做人的一種美德，也是贏得好人緣的助推器。有時(shí)別人有困難，又不好意思直說(shuō)，如果你能善解人意，設(shè)身處地地為他想一想，盡可能主動(dòng)地幫助他解決難題，那他一定感激不盡，并把你當(dāng)成知心朋友而銘記不忘。
現(xiàn)實(shí)生活中，很多人就是依靠和氣，才贏得了人緣、贏得了良好的名聲，這些人做起事來(lái)要比別人順利得多。可見(jiàn)，和和氣氣地與人相處，是一個(gè)人走向成功的秘訣！
方圓智慧
處世方圓術(shù)主張，為人處世中，你要盡量把自己的肩頭和別人看齊，不清高，不傲慢，不自以為是，不站在別人的肩頭評(píng)頭論足、說(shuō)三道四或指手畫(huà)腳，要始終保持以平等的姿態(tài)與對(duì)方說(shuō)話(huà)和辦事，這樣做既不會(huì)傷害別人，還可以與別人保持和睦的關(guān)系。
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