“這本書邏輯清晰、觀點新奇，設定貼近生活……作者基于嚴謹?shù)目茖W研究，提供了很多有用的思維工具，幫助人們應對工作中的挑戰(zhàn)�！�
——Darliel、Siegel，UCLA教授 UCLA正念認知研究中心聯(lián)執(zhí)主席，第七感研究所所長
“讀完前4章后，我覺得我在安排生活和工作上的效率都翻倍了。推薦給所有想變得更自律、更高效的人�！�
——Warren Betlnis，南加州大學商學院
“本書行文輕松詼諧，提供了一些發(fā)人深省的創(chuàng)造性見解和非常實用的技巧，對于提高工作效率和解決日�，嵤潞苡袔椭�。”
——Golflaz Tabibnia，卡內(nèi)基梅隆大學
根據(jù)我多年來的所見所聞，我想這本書可以為很多人打開一扇新大門，開啟一種全新的、令人振奮的思維方式。如果這正是你想要的，那么希望你可以在這個領(lǐng)域繼續(xù)深耕，找到辦法讓自己能持續(xù)關(guān)注本書揭示的種種洞見。
要想了解本書背后的相關(guān)研究，或者觀看我采訪過的科學家的相關(guān)視頻，可以訪問www.your-brain-at-work.com。你會在那里發(fā)現(xiàn)更多的資源，包括推薦閱讀的內(nèi)容，還有免費音頻下載。
最好的資源之一就是與他人交流，這會讓你更近距離地關(guān)注腦回路。在網(wǎng)站上，你可以找到與世界各地的人進行交流的通道。如你所知，建立新聯(lián)系能讓大腦更活躍，并且會產(chǎn)生很多意想不到的結(jié)果。
你可能還想深入神經(jīng)領(lǐng)導學領(lǐng)域看一看。每年美國都會舉辦神經(jīng)領(lǐng)導學峰會。此外，《神經(jīng)領(lǐng)導力期刊》上發(fā)表的文章都是關(guān)于大腦和工作職場的聯(lián)系，專注于領(lǐng)導力和管理方式。還有其他教育項目的鏈接，包括神經(jīng)領(lǐng)導學的研究生課程，你可以通過這種方式更加系統(tǒng)地學習。請訪問：www.NeuroLeadership.org。
我之前寫過的兩本書你可能也會感興趣。一本是和琳達·蓓姬（Linda Page）博士合著的Coaching with the Brain in Mind。這是一本關(guān)于大腦和相關(guān)領(lǐng)域的教科書，包括學習論和系統(tǒng)論等理論知識，適合那些想要深入了解與改變大腦相關(guān)的理論的讀者。另一本更早的書是Quiet Leadership，探討利用對話交流激發(fā)他人洞見的理論和藝術(shù)。這本書非常適合想要運用大腦相關(guān)知識來成為更好的領(lǐng)導者、管理者、導師、教練、老師或者父母的人。
如果你希望能進一步鍛煉自己的領(lǐng)導力或指導技能，可以查閱我們公司的相關(guān)培訓課程。公司名為Results Coaching Systems，是我于1998年成立的。不論是個人還是組織，都可以訪問其官網(wǎng)以獲取相關(guān)指導課程的信息。
想要了解更多有關(guān)我參與共建的學校的信息，請訪問：www.theblueschool.org。
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