《三分管人七分做人(3)(終生珍藏版)》內容簡介：歷史上的領袖人物，往往并不是當時最有才能的人（他們也絕非平庸之輩）無論是機智謀略、文才武功，還是權術手段、經營之道，在同一時期，總存在和領袖人物一樣優(yōu)秀的人，甚至更優(yōu)秀的人，這樣的人也許就存在于領袖人物的身邊那么，是什么使領袖人物在眾多優(yōu)秀的人物中脫穎而出，以至于能夠讓才智高于自己的人來為自己效力呢？
所有這一切，都源自于領導者的個人魅力，源自于領導者做人的成功一個周身散發(fā)出吸引力的人，必有追隨者所謂追隨者必是自愿的，而不是強迫的領導者不以領導自居，但人們都感到離不開他，就像空氣一樣：看不見、摸不著，但誰也離不開
權力必須靠領導者自己爭取，而非別人賦予一個“權力萬能論”的信奉者，不久就會發(fā)現(xiàn)：單純的權力，不可能帶給組織以永續(xù)的成長和發(fā)展。
李偉
男，七十年代生人，北大光華管理學院MBA。從基層主管做起，歷任多家知名企業(yè)中高級主管、管理培訓師，現(xiàn)為財經自由撰稿人。
管理通俗化的首倡者，長期致力于通俗管理的研究，并多有著作出版。其中《三分管人七分做人》、《大公司管人，小公司管事》、《中國帝王謀略》等書暢銷不衰。
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