本書(shū)是山西省高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目的成功，研究服務(wù)型政府的回應(yīng)力，全書(shū)內(nèi)容包括如下六個(gè)方面:1.本章主要闡述研究背景、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究意義以及研究的目的。2.服務(wù)型政府的內(nèi)涵、理論研究。3.政府回應(yīng)力的內(nèi)涵、特征。4.服務(wù)型政府回應(yīng)力研究的時(shí)代背景。5.服務(wù)型政府回應(yīng)的實(shí)踐分析——以太原市迎澤區(qū)政府為例。6.構(gòu)建服務(wù)型政府回應(yīng)力的機(jī)制探討。
原丁，行政管理學(xué)碩士，南開(kāi)大學(xué)周恩來(lái)政府管理學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者�，F(xiàn)任山西大學(xué)工程學(xué)院講師。主要研究領(lǐng)域是政府治理，職業(yè)生涯規(guī)劃。近年來(lái)主持、參與國(guó)家與省級(jí)研究課題多項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇，主編高等學(xué)校勞動(dòng)與社會(huì)保障創(chuàng)新規(guī)劃教材《人力資源管理》，參編教育部高專(zhuān)公共事業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)推薦教材《現(xiàn)代公關(guān)禮儀》。
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