這是一個青年人被寄于厚望的時代。文化大革命剛結(jié)束不久，恢復(fù)高考制度，他們有幸考上大學(xué)，成為人間驕子，受到眾人矚目，自然有多一點的自尊和自信。這又是一個熱火朝天的時代。人們風(fēng)塵仆仆，隨著時代的車輪前進(jìn)，你追我趕，汗流浹背……這個年代，就像夏日里的農(nóng)貿(mào)市場，叫賣聲和討價還價的吆喝聲，匯合在一起，充溢著各種奇怪的刺耳的尖叫，他們似乎不相干，卻又好像是互相關(guān)聯(lián)。人們從四面八方趕過來，走走停停，東張西望，心存幻想，可也滿懷茫然，大家都不太明白，為什么而來，來尋找什么東西？又是為什么而去，大多是空手而歸�；蛟S，他們都有一種隨眾的心理，只是來湊湊熱鬧。偶爾也可以遇見滿載而歸的勝利者，他們是異樣歡樂，因為拾到便宜而無比興奮！這也是一個物質(zhì)主義開始盛行的年代，同時又是理想主義的追夢年代。青年人熱情奔放，忙碌著，謀劃著前途，尋找著人性的源頭，追溯著過去，又展望著未來！
作者簡介：
石頭，原名曾志平，中國作家協(xié)會會員。廣東龍川通衢玳瑁人，1991—2001年公務(wù)員，任惠州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局副局長，1989—2000年，擔(dān)任惠州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)房地產(chǎn)公司總經(jīng)理，1994—2002年擔(dān)任香港航天科技國際集團(tuán)惠州工業(yè)園總經(jīng)理。2003年離任公職退休后組建了民營企業(yè)，成功策劃開發(fā)建設(shè)“海燕玉蘭花園”和“海燕綠島商城”兩個項目，獲取較好的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益。作為商場干將，已出版專著《企業(yè)成功的軌跡》、《CEO的情商與謀略》、《企業(yè)家的生存藝術(shù)》及長篇小說《六如軒》、《六如臺》等多部。長篇小說《六如軒》在《中國作家》發(fā)表，并在《長篇小說選刊》轉(zhuǎn)載。
目錄：
上篇尋夢
一六如詩友
二人間山水
三流氓另類
四被愛與愛
五不二法門
六草偃風(fēng)從
中篇弄潮
七春之波瀾
八華麗轉(zhuǎn)身
九風(fēng)光背后
十問道羅浮
十一黃酒流芳
十二商海桑田
十三怪胎不逞上篇 尋夢一 六如詩友 二 人間山水 三 流氓另類 四 被愛與愛 五 不二法門 六 草偃風(fēng)從 中篇 弄潮七 春之波瀾 八 華麗轉(zhuǎn)身 九 風(fēng)光背后 十 問道羅浮 十一 黃酒流芳 十二 商海桑田 十三 怪胎不逞 十四 魔杖幻覺 十五 浮沉茫然 下篇 奇葩十六 皮包橫禍 十七 夢碎仕途 十八 忍辱負(fù)重 十九 路漫漫兮 二十 彷徨求索 二十一 無形之手 二十二 危行言孫 二十三 修身達(dá)觀 二十四 象山論劍 二十五 智能坦蕩 二十六 顛覆自我 尾聲 一個成功的“紅頂商人”講述的一個精彩的官商故事！宣布葉果玉擔(dān)任團(tuán)市委副書記之后的第二天，李民輝把小金庫的使用審批權(quán)交給葉果玉。移交給葉果玉掌管小金庫，林玲芝很高興。說句真心話，從私人關(guān)系的角度，葉果玉在林玲芝的心目比之李民輝，好了一大截。過去，在林玲芝眼中，葉果玉是牛高馬大的好好先生，從來沒有對她發(fā)過火，大聲一句都沒有。而李民輝雖然個子不高，聲音卻很大很粗，對她更是有點兇！一本正經(jīng)，一臉嚴(yán)肅，用小金庫的錢，就像是在他自己的口袋里掏一樣，經(jīng)常使林玲芝難堪，當(dāng)時的葉果玉，只負(fù)責(zé)籌集小金庫資金，不管使用。只要哪一天對他說一聲“小金庫缺水了”，他就會挑上幾擔(dān)水，加進(jìn)來。月結(jié)年終，葉果玉只看累計總金額，對上了，其他事，他一概不管。正因為這樣子辦事，林玲芝倒省心。她自己的私事也動用一點小金庫的錢，心安理得。所謂移交小金庫的審批權(quán)，其實只是很簡單的幾句說話，并不要辦什么移交手續(xù)。葉果玉也很精，知道公款是經(jīng)濟(jì)問題，有點什么事就是責(zé)任重大。按組織部陳科長的說法：“什么錯誤都可以犯，經(jīng)濟(jì)問題可不能出毛病�！边^去，有則順口溜：“領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤，只要花費不掏錯袋，晚上睡覺不上錯床，其他問題都好辦�！薄疤湾e袋”是說貪污公款，“上錯床”是說亂搞男女關(guān)系。現(xiàn)在，改革開放了“上錯床”之類生活作風(fēng)問題，出一點，是私生活，小事。只要不是太出格，都可以放一馬。唯獨“掏錯袋”，出問題，只要查出真憑實據(jù)，貪污5000元，就可以上綱上線，抓進(jìn)牢房。據(jù)說《中華人民共和國刑法》，對貪污公款罪，就是以5000元為界線起點的……葉果玉接受管理使用小金庫的使用審批權(quán)，做了一點改革，增加了一個中間監(jiān)督人——張躍躍。大家知道張躍躍是個直性子，敢按事實說話，不怕吃冷飯，不怕得罪人，他也愛管閑事。讓他進(jìn)行監(jiān)管，可以堵一堵，讓一些領(lǐng)導(dǎo)者不敢為所欲為肆無忌憚地隨意亂花小金庫的錢。張躍躍倒是樂意接受這個額外差事，他并不推辭，他說：“有我這個鐵面守門神，看住了，一定可以少開銷很多錢。一年下來，少說也有幾十萬元！”葉果玉的這個做法，得到大家支持。說這是改革管理制度！可以保證小金庫的錢用得合適一點，不至于隨意亂花，暗箱操作，嚴(yán)重不公！甚至可以防止嚴(yán)重腐敗，拿公家的錢去撈私人的好處，吃喝玩樂，建立私人關(guān)系網(wǎng)或者用小金庫的錢去拉邦結(jié)派……李民輝看到這樣的結(jié)果，雖然不大高興，也不好反對。在他看來，吃點小虧，占上大便宜，小不忍，則會亂大謀。葉果玉這樣做，對自己也有好處，脫離了這些是是非非，才更有可能爭取向上提升。等到這件事的熱度冷下去之后，李民輝找到葉果玉，告訴他說：“現(xiàn)在，你當(dāng)官了，就要拿出當(dāng)官的樣子來。過去，你是科長兼總經(jīng)理，現(xiàn)在是副書記兼總經(jīng)理，副處級的政治待遇，經(jīng)濟(jì)待遇，要敢于享有。比方，出差可以坐飛機往來，也可以坐火車軟臥來去。你如果還坐硬席，人家會說你是假正經(jīng)，想爭取好名聲，是撈政治資本！又比方到醫(yī)院看病，要使用特診卡，不要去排隊�！比绱说鹊�，李民輝一口氣講了10多條當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該享有的特權(quán)，說得葉果玉心里癢癢的。葉果玉心里想，原來，處級領(lǐng)導(dǎo)的職級與科級干部的職級竟有這么大的差別！領(lǐng)導(dǎo)干部竟占有這么多的好處。說領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，是說來聽的。實際上，領(lǐng)導(dǎo)干部都把自己當(dāng)作“官老爺”，不然就沒有權(quán)威，當(dāng)然不會有威信。葉果玉又想，有些東西你想用平常心對待，也不可以。別人都這樣做，也迫著你要從眾，否則，你就沒有立足的位置。所以，有那么多人當(dāng)官以后都不愿意跟別人比較自己有沒有能力，或者是有多少能力，卻在斤斤計較自己的位置有沒有權(quán)力，怎么使用權(quán)利。很多人爭取進(jìn)步，進(jìn)步了，提拔了，就多了好多好處。一切好處都以職位為標(biāo)準(zhǔn)，都向權(quán)力集中，這是官本位的邏輯。在這樣的社會現(xiàn)實中，如果有一些人的做法表現(xiàn)為覺悟很高，水平很高，就會討人嫌棄。怎么可以讓自己去做“鶴立雞群”的角色呢？現(xiàn)在這個時代，只能是“鸞隨鳳從”，才能得到身邊人的擁護(hù)。這樣做，會有說服力嗎？群眾是傻瓜嗎？可是社會現(xiàn)實呢，大家都對“說一樣做一樣”的行為習(xí)空見慣。你看，大會、小會、報刊、雜志、電視臺，倡導(dǎo)的行為有多好！大家都是這樣，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的好話照說不誤，一本正經(jīng)。壞事照常干，讓人抓到了，算是“當(dāng)衰”！領(lǐng)導(dǎo)、群眾，都心照不宣，配合默契。這成了游戲規(guī)則，是威力無窮的“潛規(guī)則！”領(lǐng)導(dǎo)不講不行，群眾說了也不行�？傊f歸說，做歸做。有些事，只能說，不能做；而另有一些事，只能做，不能說，這就是社會真實。從哪個角度哪個方面看問題，都是“做得說不得！”或者是“說得做不得”。這就是司空見慣遍地存在的灰色地帶。
|
